LEAN Methodencoach

Hilcona Aktiengesellschaft; Schweiz; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub individuell planbar (5,5–6 Wo)

Flexible Arbeitszeiten

Ferien kaufen / Teilzeit möglich

Mitarbeiterrabatte & Verpflegung

Weiterbildungsangebote (Coop Bildungsz

Job summary

Hilcona Aktiengesellschaft in der Schweiz sucht einen Lean Methodencoach zur Begleitung von Fokus- und Verbesserungsprojekten. Sie analysieren Prozesse, identifizieren Potenziale und führen Workshops sowie Audits durch, um Methoden praktisch anzuwenden.

Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einführung von Prinzipien, treiben Digitalisierung mit Microsoft 365-Umgebung, Power BI, Power Automate und SharePoint voran und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifications

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Management/Prozessmanagement oder Digitalisierung.
• Erfahrung in Anwendung von Methoden und Begleitung von Verbesserungsprojekten vorteilhaft.
• Prozessanalyseerfahrung und Durchführung von Workshops oder Schulungen vorteilhaft.
• Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie gute MS-365-Kenntnisse.
• Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Umsetzungswillen.
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude an Mitarbeitenden-Entwicklung.

Responsibilities

• Begleitung von Fokus- und Verbesserungsprojekten von Analyse bis Umsetzung.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen.
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Audits zu Methoden.
• Unterstützung der Fachbereiche bei Einführung und Weiterentwicklung von Prinzipien.
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in administrativen Prozessen (Formulare, Power BI, Power Automate, SharePoint).
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Begleitung der Mitarbeitenden.

Skills

Analytische Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Proaktive Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Begeisterungsfähigkeit

Education

Ausbildung im Bereich Management / Prozessmanagement

Digitalisierungsausbildung oder -Weiterbildung

Tools

Microsoft 365

Power BI

SharePoint

Job description

LEAN Methodencoach

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Du möchtest Verbesserungen aktiv vorantreiben und Mitarbeitende für effiziente Prozesse begeistern? Als Methodencoach begleitest du unsere Fokus- und Verbesserungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, vermittelst -Methoden und unterstützt die Fachbereiche bei der nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Abläufe.

Zusätzlich gestaltest du die Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse mit und entwickelst mithilfe der Microsoft-365-Umgebung und freigegebenen KI-Modellen praxisnahe Lösungen für eine einfachere und effizientere Arbeitsweise.

Deine Aufgaben

• Begleitung von Fokus- und Verbesserungsprojekten von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Audits zu -Methoden und deren praktischer Anwendung
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von -Prinzipien
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in administrativen Prozessen, beispielsweise mit Microsoft Forms, Power BI, Power Automate und SharePoint
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Management, Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Anwendung von -Methoden und in der Begleitung von Verbesserungsprojekten von Vorteil
• Erfahrung in der Prozessanalyse und in der Durchführung von Workshops oder Schulungen von Vorteil
• Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie gute Kenntnisse der Microsoft-365-Umgebung
• Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Umsetzungswillen
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende für Verbesserungen zu gewinnen

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unseren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und es gibt keinen Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!