Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale

Coop Genossenschaft; Kandersteg; On-site; CHF 52,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungs-le

bis zu 20% Rabatt in Coop-Gruppe Form

Job summary

Die Coop Genossenschaft sucht Mitarbeitende im Logistikbereich in der Region Bern. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Lagerverwaltungssystem korrekt zu führen, die automatische Kommissionieranlage zu bedienen und Waren rechtzeitig in die folgenden Abteilungen zu übergeben.

Sie prüfen Mengen- und Qualitätsstatus und arbeiten flexibel in Schichten. Sie bringen Erfahrung im Logistikbereich, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie körperliche Fitness mit.

Responsibilities

• Lagerbestand erfassen und kontrollieren
• Kommissionieranlage bedienen und Waren einlagern
• Zuverlässige Übergabe an nachfolgende Abteilung sicherstellen

Skills

Logistik Erfahrung

Job description

Aufgaben

• Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.


• Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.


• Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.


• Alles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.

Anforderungen

• Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.


• Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.


• Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.


• Schichtarbeit? Kein Problem für dich.


• Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.

Vergünstigungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel


• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt


• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen


• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe


• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile


• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug


• Vergünstigung bei Mobility CarSharing


• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)


• Vergünstigung bei GA-Abonnement


• Vergünstigungen bei Kulturanlässen


• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt


• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit


• Treueprämien


• Sparplan bei der Pensionskasse


• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)


• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub


• drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien


• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse


• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten


• Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement


• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen


• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

• Germann Steiner


• HR Marketing