Koordinator/in Flotten

Emil Frey AG; Zürich; Vor Ort; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigungen

Pensionskasse

Langfristige Perspektive

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Personalrestaurant

Zusammenfassung

Die Emil Frey AG in Zürich sucht eine/n Koordinator/in Flotten zur zentralen Retail-Abteilung. Sie erstellen Kauf- und Full-Service-Leasing-Offerten sowie Kaufverträge; Sie verwalten Rahmenvereinbarungen und koordinieren Fahrzeug-Rückläufer grosser Flotten.

Sie überwachen Verkaufsziele, planen Auslieferungen und pflegen Kunden- sowie Fahrzeugstammdaten. Deutsch ist Muttersprache; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Grundbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung (Verkaufskoordinator) von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert.
• Erfahrung im Automobil- oder Leasingmarkt sowie Interesse an Flotten/Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Kauf- und Full-Service-Leasing-Offerten sowie Kaufverträge erstellen.
• Rahmenvereinbarungen verwalten & Fahrzeug-Rückläufer grosser Flotten koordinieren.
• Verkaufsresultate und Volumenpläne überwachen.
• Fahrzeugauslieferungen planen und koordinieren.
• Kunden- und Fahrzeugstammdaten erfassen und pflegen.
• Mit dem Team bei Projekten und Ausschreibungen mitwirken.

Kenntnisse

Durchsetzungsstärke

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (Verkaufskoordinator)

Jobbeschreibung

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Die Filialleitung der Emil Frey AG unterstützt und koordiniert verschiedene Aspekte des Geschäftsbetriebs, darunter Vertrieb, Kundenservice, Marketing, Controlling, Organisation etc.

Für unsere zentrale Retail-Abteilung suchen wir im Bereich Flottenmanagement eine/n

Koordinator/in Flotten

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen selbstständig Kauf-, Full-Service-Leasing-Offerten sowie Kaufverträge
• Sie verwalten Rahmenvereinbarungen und koordinieren Fahrzeug-Rückläufer von Grossflotten und Mietwagengesellschaften
• Sie überwachen die Verkaufsresultate und Volumenpläne
• Sie planen und koordinieren reibungslose Fahrzeugauslieferungen
• Sie erfassen und pflegen Kunden- sowie Fahrzeugstammdaten gewissenhaft
• Sie arbeiten aktiv in Projekten und bei Ausschreibungen mit und unterstützen das Team bei Kundenanlässen

In dieser abwechslungsreiche Drehscheibenfunktion unterstützen Sie das Team aktiv bei der Erreichung der Umsatz- und Absatzziele im Flottengeschäft.

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Grundbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung
  (z.bsp. Verkaufskoordinator) von Vorteil
• Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über sehr gutes mündliches und gutes schriftliches Französisch. Weitere Sprachen wie Englisch oder Italienisch sind ein Plus
• Erfahrung im Automobil- oder Leasingmarkt sowie Interesse an den Bereichen Flotten und Nutzfahrzeuge
• Sie sind durchsetzungsstark, arbeiten strukturiert und kundenorientiert

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigenes Personalrestaurant

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.