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Benefits dieser Stelle
Rabatt auf Reiseangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Gesundheitsangebote
Zusammenfassung
Die Coop Verwaltung Thiersteinerallee in Gossau (SG) sucht engagierte Mitarbeitende für die Kommissionierung im Lager. Zu den Aufgaben zählt die Überprüfung der Produktqualität, Unterstützung in anderen Abteilungen und die Arbeit mit Datenfunk-Terminals. Wichtige Anforderungen sind gute Deutschkenntnisse, körperliche Fitness und Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, einschließlich attraktiver Anstellungsbedingungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
Erfahrung im Logistikbereich ist von Vorteil.
Körperlich fit und belastbar.
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Aufgaben
Kommissionierung von Produkten mittels Datenfunk und Handscanner.
Prüfen der Menge und Qualität der Produkte.
Allgemeine Aufgaben im Lager erledigen.
Kenntnisse
Logistikkenntnisse
Körperliche Fitness
Gute Deutschkenntnisse
Flexibilität
Jobbeschreibung
Aufgaben
Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.
Anforderungen
Im Logistikbereich kennst du dich aus.
Körperlich bist du topfit.
Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.
Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.
Vorteile & Bedingungen
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
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