Kommissionierer / Kommissioniererin

Coop Genossenschaft; Langenthal; Vor Ort; CHF 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatt 20%

Rabatt Coop Gruppe%

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigung

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Langenthal sucht eine/n Lagermitarbeiter/in zur Kommissionierung per Pick by Voice, zur Mitarbeit in allgemeinen Lagertätigkeiten und zur Unterstützung in anderen Abteilungen.

Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und flexibel, sind pünktlich und verfügen idealerweise über Deutschkenntnisse mindestens auf A2-Niveau. Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt und die Anstellung erfolgt im Schichtbetrieb.

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung als Kommissionierer im Lager-/Speditionswesen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse mind. Niveau A2 und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Kommissionierung der Artikel mittels Pick by Voice (Headset/Kopfhörer)
• Allgemeine Lagertätigkeiten
• Bereitschaft in anderen Abteilungen auszuhelfen

Kenntnisse

Kommissioniererfahrung

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Pünktlichkeit

Deutschkenntnisse A2

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Kommissionierung der Artikel mittels Pick by Voice (Headset/Kopfhörer)
• Allgemeine Lagertätigkeiten
• Bereitschaft in anderen Abteilungen auszuhelfen

Anforderungen

• Idealerweise Erfahrung als Kommissionierer:in im Lager-/Speditionswesen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse mind. Niveau A2
• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

Michèle von Däniken
HR Marketing