Köchin / Koch (w/m/d) 80-100%

Coop Genossenschaft; Aargau; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Reise-Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

20% Rabatt Coop-Gruppe

Mobil-/Prepaid-Optionen Coop Mobile

Reka-Card

Mobility CarSharing

Mitarbeiter-Rabatt auch für Partner

GA-Abonnement-Vergünstigungen

Kulturelle Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten

Job summary

Coop Genossenschaft sucht eine gelernte Köchin/ einen Kellnerkoch EFZ/EBA, die bzw. der das Buffetservice kompetent betreut und Gäste freundlich berät. Sie sorgt für frisch zubereitete Speisen, achtet streng auf Hygiene- und Qualitätsstandards und arbeitet im Team.

Sie sprechen gut Deutsch, arbeiten gern mit Menschen zusammen und bringen Leidenschaft für vielseitige Speisen mit. Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeiterrabatte ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie vertraut.
• Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift.

Responsibilities

• Kalte und warme Speisen frisch auf Teller bringen.
• Gäste am Buffet freundlich bedienen und beraten.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.
• Erfassen von Gäste-Services entsprechend Standards.

Skills

Koch EFZ/EBA

Systemgastronomie

Deutsch

Education

EFZ/EBA Koch

Job description

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

Vergünstigungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing