Klassenlehrperson Sek 1, Niveau B (Re...

Linth24; Niederurnen; Hybrid; CHF 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office Möglichkeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Bezahlte Pausen 20 Minuten pro Tag

Dienstaltersgeschenke

Job summary

Linth-Escher in Niederurnen sucht eine engagierte Lehrkraft für Deutsch und Englisch. Sie arbeiten in einem motivierten Kollegenteam und bringen Freude am Unterrichten, Engagement und Zuverlässigkeit mit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen.

Für weitere Auskünfte steht das Sekretariat Bildung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Die Position ist Teil eines modernen Bildungsbetriebs mit Gestaltungsfreiheit im Unterricht

Qualifications

• Lehrdiplom oder äquivalente Lehrbefähigung nachgewiesen.
• Freude am Unterrichten sowie Engagement im Schulalltag.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in schulischen und administrativen Belangen.

Skills

Unterrichten

Engagement

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Education

Lehrdiplom

Job description

Willkommen in Glarus Nord – Das Tor zum Glarnerland!

Wir sind eine öffentliche Schule mit rund 2'100 Schülerinnen und Schülern an verschiedenen Standorten in der Gemeinde Glarus Nord. Zur Ergänzung unseres Teams in Niederurnen Linth-Escher suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit. Fächerprofil: Deutsch und Englisch erweiterbar mit Teamteaching-Lektionen

Ihr Profil

• Freude am Unterrichten,
• Engagement,
• Teamfähigkeit,
• Belastbarkeit,
• Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
• sowie die entsprechenden Lehrdiplome.

Unser Angebot

Eine zeitgemässe Besoldung mit fortschrittlichen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungs- und Bewegungsfreiheit im Unterricht. In Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von einem motivierten Kollegenteam und der Schulleitung unterstützt. Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung telefonisch 058 611 78 01 oder per E-Mail, [e-mail] gerne zur Verfügung.

Work-Life Balance

• Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
• Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
• Home-Office Möglichkeit
• flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
• Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
• Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
• Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

• Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
• kostenlose Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
• Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten: Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

• Dienstaltersgeschenke
• Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
• Mobilitätsentschädigung
• Telefonzulagen
• Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
• Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
• Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
• Brand for Employees
• Mitarbeiterevents
• Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
• Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
• 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Quelle: www.glarus-nord.ch