Klassenlehrperson Sek 1, Niveau B

Gemeinde Glarus Nord; Schübelbach; On-site; CHF 95,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Job summary

Gemeinde Glarus Nord sucht eine Klassenlehrperson Sek I, Niveau B (Realschule) für 80–100% Anstellung in Schübelbach SZ. Die Stelle erwartet Freude am Unterricht, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Die Lehrbefugnis ist Voraussetzung; Begleitung durch ein motiviertes Kollegenteam ist gewährleistet. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit fortschrittlichen Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Gestaltung.

Qualifications

• Voraussetzung ist Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen.

Skills

Unterrichten

Engagement

Teamarbeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Education

Lehrdiplom

Job description

Klassenlehrperson Sek 1, Niveau B (Realschule)

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Ihr Profil

• Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie die entsprechenden Lehrdiplome.

Unser Angebot

• Eine zeitgemässe Besoldung mit fortschrittlichen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungs- und Bewegungsfreiheit im Unterricht. In Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von einem motivierten Kollegenteam und der Schulleitung unterstützt.

Work-Life Balance

Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Linth- Areal 1A
8867 Niederurnen

058 611 70 21

• Gemeinde Glarus Nord
  Schulstrasse 2
  8867 Niederurnen

• Work location 8862 Schübelbach (SZ)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form