Schulische Heilpädagogik

sardona24; Niederurnen; Remote; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Rabatte

Job summary

Schule Linth Escher in Niederurnen sucht eine engagierte Fachperson für integrativen Unterricht. Sie fördern Lern- und Verhaltensentwicklung, wenden diagnostische Methoden an und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie bringen Diplom in Schulischer Heilpädagogik bzw. Lehrdiplom Primarstufe mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in Heilpädagogik. Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in integrativer Förderung.
• Lern- und Verhaltensunterstützung im Unterricht.
• Diagnostische und didaktische Kompetenz bei unterschiedlichen Lernvoraussetzungen.
• Kenntnisse des Lehrplans 21 und sonderpädagogische Konzepte des Kantons.
• Gute IT-Kenntnisse (Schulplattformen, Förderdokumentation, MS Office).

Responsibilities

• Unterrichten Sie integrativ und fördern Lernende individuell.
• Beobachten, unterstützen und dokumentieren Lernprozesse.
• Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Eltern und dem Schulteam.
• Umsetzung von Lehrplans 21 und sonderpädagogischen Konzepten.

Skills

Integrative Förderung

Lern- und Verhaltensunterstützung

Diagnostische Kompetenz

Didaktische Kompetenz

IT-Kenntnisse (MS Office)

Education

Diplom Schulische Heilpädagogik

Lehrdiplom Primarstufe

Job description

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und gleichzeitig gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Zur Ergänzung unseres Teams in der Schule Linth Escher, Niederurnen suchen wir per Sofort und bis zum 30.06.2027 eine engagierte und initiative Persönlichkeit

Ihre Hauptaufgaben

• Fundierte Kenntnisse in integrativer Förderung
• Lern- und Verhaltensunterstützung
• Diagnostische und didaktische Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen
• Kenntnisse des Lehrplans 21 und der sonderpädagogischen Konzepte des Kantons
• Gute IT-Kenntnisse (Schulplattformen, Förderdokumentation, MS Office)

Ihr Profil

• Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
• Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe
• Einige Erfahrung in der Schulischen Heilpädagogik

Unser Angebot

Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern. Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht. Teamgeist, der inspiriert.

In Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von einem motivierten Kollegenteam und der Schulleitung unterstützt. Für weitere Auskünfte über das Stellenangebot steht Ihnen das Sekretariat Bildung, 058 611 78 01, per E-Mail: [e-mail] oder Helin Imre, Schulleitung Linth Escher, telefonisch gerne zur Verfügung.

Work-Life Balance

• Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
• Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
• Home-Office Möglichkeit
• flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
• Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
• Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
• Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

• Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
• kostenlose Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
• Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

• Dienstaltersgeschenke
• Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
• Mobilitätsentschädigung
• Telefonzulagen
• Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
• Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
• Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
• Brand for Employees
• Mitarbeiterevents
• Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
• Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
• 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Quelle: www.glarus-nord.ch