Key-Account-Manager:in

Sanacare; Basel; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Sanacare sucht eine/n Key Account Manager/in Corporate Health (80–100%) mit Fokus auf profitables Wachstum durch strategische Kundenbetreuung und Neukundengewinnung im B2B-Gesundheitsmarkt.

Sie steuern den gesamten Akquisitionsprozess, führen Vertragsverhandlungen und erstellen überzeugende Angebote. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um Dienstleistungen effektiv umzusetzen und Ausschreibungen professionell zu managen.

Qualifications

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management oder Business Development, idealerweise im B2B‑Gesundheitsmarkt.
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Grosskunden (institutionell/industriell) sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick.
• Strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Generalistische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, Eigeninitiative sowie sicherem Umgang mit Excel und gängigen Tools.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Mitverantwortung für das profitable Wachstum des Geschäftsbereichs Corporate Health durch strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Akquisition von B2B-Neukunden.
• Verantwortung über den gesamten Akquisitionsprozess inkl. Lead-Identifikation, Analyse von Kundenbedürfnissen, Angebotserstellung, Rentabilität der Verträge, Vertragsverhandlungen, Abschluss sowie professionelle Dokumentation.
• Organisation und Koordination von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kunden-Pitches.
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Angeboten, Strukturen und Prozessen sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung und erfolgreichen Umsetzung der vereinbarten Kundenleistungen.

Skills

Key-Account-Management

Business Development

Verhandlungsgeschick

Analytische Stärke

Excel

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Education

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften

Tools

Excel

Job description

Key Account Manager/in Corporate Health (alle) 80 - 100% -

Das erwartet Dich

• Mitverantwortung für das profitable Wachstum des Geschäftsbereichs Corporate Health durch die strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie die erfolgreiche Akquisition von B2B-Neukunden
• Verantwortung über den gesamten Akquisitionsprozess inkl. Lead-Identifikation, Analyse von Kundenbedürfnissen, Angebotserstellung, Sicherstellung der Rentabilität der Verträge, Vertragsverhandlungen, Abschluss sowie professionelle Dokumentation
• Organisation und Koordination von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kunden-Pitches
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Angeboten, Strukturen und Prozessen sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams zur Sicherstellung und erfolgreichen Umsetzung der vereinbarten Kundenleistungen

Das erwarten wir

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management oder Business Development, idealerweise im B2B‑Gesundheitsmarkt
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Grosskunden (institutionell/industriell) sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung
• Generalistische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, Eigeninitiative sowie sicherem Umgang mit Excel und gängigen Tools
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein spannendes Tätigkeitsfeld rund um Gesundheit und Prävention in der Arbeitswelt
• Arbeit in einem kleinen, wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, den Bereich Corporate Health aktiv weiter mit auszubauen und zu gestalten