Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
Green in Dielsdorf (Zürich) sucht eine/n Kältetechniker:in Datacenter Operations. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere hochmodernen Anlagen zuverlässig laufen und sicher betrieben werden – vor Ort und mobil im Einsatz.
Dein Verantwortungsbereich umfasst Instandhaltung, Modernisierung und Notfalltests; du arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und leitest Projekte zur Optimierung unserer Rechenzentrum-Infrastruktur, immer mit Fokus auf Betriebsstabilität.
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
In dieser bedeutenden Schlüsselposition trägst du massgeblich dazu bei, dass unsere hochmodernen technischen Anlagen in den Rechenzentren zuverlässig und sicher betrieben werden. Als Kältetechniker:in Datacenter Operations (a) bist du Teil eines erfahrenen und eingespielten Teams von Spezialistinnen und Spezialisten, das durch starken Zusammenhalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre überzeugt.
An unserem Standort in Dielsdorf (Zürich) erwartet dich eine spannende Tätigkeit, die sowohl vor Ort als auch mobil ausgeübt werden kann. Gemeinsam mit uns trägst du aktiv dazu bei, den reibungslosen Betrieb unserer Rechenzentren sicherzustellen und höchste Standards in der technischen Infrastruktur zu gewährleisten.
Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf modernste Technik setzt, sondern auch auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung grossgeschrieben werden.
Dein Verantwortungsbereich
In Dieser Spannenden Rolle Bist Du Für Die Reibungslose Funktion Und Weiterentwicklung Unserer Technischen Anlagen An Den Datacenter-Standorten In Dielsdorf (Zürich) Verantwortlich. Deine Aufgaben Umfassen
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Datacenter zu leisten.
Deine Fähigkeiten
Bei uns erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist grossgeschrieben wird. Dein Team steht dir insbesondere in der Anfangsphase unterstützend zur Seite, damit du dich schnell einarbeiten und wohlfühlen kannst. Green bietet dir kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die dir ermöglichen, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und gestalten die digitale Zukunft der Schweiz mit Pioniergeist und Innovationskraft. Als Teil unseres Teams profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld in Dielsdorf (Zürich).
Unsere Mitarbeitenden schätzen die Start-up-Mentalität eines KMU, die bei uns gelebt wird, und bringen sich mit viel Herzblut und Begeisterung ein. Werde Teil von Green und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art – das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse recruiting@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns bei dir, um dir ein Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten.
Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (via Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachten Sie, dass wir bei der Besetzung der Stelle nur mit Vermittlungsagenturen zusammenarbeiten, die wir bereits kennen und mit denen wir die Konditionen abgestimmt haben. Wir bitten daher, keine ungefragten Dossiers einzureichen.