Fachspezialist*in Kältetechnik

Migros; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsfördernde Angebote

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Freizeitbonus bis zu 1.000 CHF jährlich

Job summary

Migros Gruppe in Zürich sucht einen Kältesystemtechniker, der für die Überwachung und den Betrieb von gewerblichen Kälteanlagen verantwortlich ist. In dieser Rolle führen Sie Störungsanalysen durch und optimieren kältetechnische Anlagen. Das Unternehmen bietet hervorragende Pensionskassenleistungen, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervorteile. Ein Führerausweis der Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gesundheitsfördernde Angebote und Freizeitboni runden das Paket ab.

Qualifications

• 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Führerausweis der Kat. B notwendig.

Responsibilities

• Überwachung und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen.
• Durchführung von Störungsanalysen und Optimierungen.
• Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung.

Skills

Lösungsorientierung

Handwerkliche Begabung

Kälteresistenz

Belastbarkeit

Education

Abgeschlossene Berufslehre (EBA) als Kältesystemtechniker/Kältemonteur

Tools

Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan)

Job description

Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Überwachung- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten

Kernaufgabe

Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung.

Kernaufgabe

Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen

Nebenaufgaben

Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M-Qool

4 - 5 Jahre

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit

Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B

Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan)

Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen