Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 80-100%

Kanton Solothurn

Bezirk Solothurn

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeitarbeit im Kader
Mobiles Arbeiten
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Zusammenfassung

Das Kantonale Konkursamt des Kantons Solothurn sucht eine/n juristische/n Mitarbeiter/in, 80-100%, am Standort Oensingen. Sie führen selbständig Konkursverfahren durch, übernehmen Verantwortung für alle Aufgaben des Verfahrens und stehen in engem Kontakt zu Kunden und Behörden.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie gute IT-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie gute IT-Kenntnisse.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.

Aufgaben

  • Konkursverfahren selbständig führen Sie mit hohem Schwierigkeitsgrad durch.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für alle Aufgaben eines Konkursverfahrens.
  • Sie arbeiten eng mit Vorgesetzten, Kunden und Behörden zusammen.
  • Sie treffen Abklärungen zu konkursrechtlichen Straftatbeständen und verfassen Strafanzeigen.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Juristisches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 80-100%

Das Kantonale Konkursamt in Oensingen nimmt die Aufgaben der konkursrechtlichen Zwangsvollstreckung im Kanton Solothurn wahr. Für das Kantonale Konkursamt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Oensingen eine/-n Juristische/-n Mitarbeiter/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung
  • Selbstständig führen Sie Konkursverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad über natürliche und juristische Personen sowie über ausgeschlagene Erbschaften durch.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Aufgaben eines Konkursverfahrens.
  • Die Vorgesetzten und Mitarbeitenden unterstützen Sie bei anspruchsvollen Verfahrensfragen und juristischen Fragestellungen.
  • Sie treffen Abklärungen zu konkursrechtlichen Straftatbeständen und verfassen Strafanzeigen an die zuständigen Behörden.
  • In Ihrer Funktion stehen Sie im engen und regen Kontakt zu Kunden und Behörden.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über gute IT-Kenntnisse.
  • Idealerweise stellten Sie Ihre Fachkompetenz in der Praxis bereits unter Beweis und können Erfahrungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht vorweisen.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten, können geschickt verhandeln und sich bei Bedarf durchsetzen.
  • Flexibilität, Ausgeglichenheit und ein Blick für Prioritäten zeichnen Sie in einem lebhaften Arbeitsumfeld aus.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude, Verantwortung für ein anspruchsvolles, interessantes und äusserst vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen.
Benefits
Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?

Mark Stadelmann
Leiter Kantonales Konkursamt
062 311 93 08

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