Juriste spécialisé/e droit du travail-CDD 6 mois

AXA Versicherungen AG; Vaud; Ibrido; CHF 110.000 - 170.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Mutterschaftsurlaub 22 Wochen

Kinderbetreuung Zuschüsse

Descrizione del lavoro

AXA Versicherungen AG in Lausanne bietet eine herausfordernde Rechtsposition mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Versiche­rungswesen. Sie betreuen eigenständig Privat- und Firmenkunden, analysieren komplexe Sachverhalte und lösen Probleme pragmatisch zum Kundennutzen.

Sie führen Verhandlungen, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und nutzen KI-Tools, um Prozesse zu optimieren und Qualität sicherzustellen.

Competenze

• Universitäre Ausbildung im schweizerischen Recht (Master of Law).
• Erfahrung in Arbeitsrecht, Arbeitslosenversicherung und Erwerbsersatzversicherung vorteilhaft.
• Hohes Arbeitspensum, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität.

Mansioni

• Mündliche und schriftliche Beratung von Privat- und Firmenkundschaft.
• Verhandlungen telefonisch und schriftlich führen.
• Aktenportfolio selbstständig betreuen und Probleme pragmatisch lösen.
• Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag.

Conoscenze

Juristische Beratung

Verhandlungsgeschick

Kundenkommunikation

Teamarbeit

Arbeitsorganisation

Formazione

Master of Law

Descrizione del lavoro

100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

AXA-ARAG, eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz, befindet sich im Wachstum. Unsere Rechtsabteilung mit rund 200 Mitarbeitenden an drei Standorten in der Schweiz bearbeitet jährlich über 100.000 juristische Anfragen unserer Kundinnen und Kunden. Unser Ziel: die Kundenerfahrung kontinuierlich auf hohem Niveau zu verbessern, durch Innovation, unkonventionelles Denken und die vollständige Nutzung der digitalen Transformation.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung. Bei uns zählt deine Meinung – wirklich. Wir bieten moderne Arbeitsmodelle und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest eine zentrale Rolle in deinem Team spielen? Du möchtest unsere Kundinnen und Kunden bei ihren juristischen Herausforderungen begleiten, innovative Ansätze erkunden und mit der digitalen Transformation wachsen?

- Dann bist du die Persönlichkeit mit der richtigen Einstellung, die wir suchen!

Das erwartet dich

• Mündliche und schriftliche Beratung unserer Privat- und Firmenkundschaft, insbesondere in folgenden Bereichen mit Übernahme eines laufenden Aktenportfolios: Arbeitsrecht (Privat- und öffentlich-rechtliche Verträge, Streitigkeiten mit paritätischen Kommissionen etc.); Arbeitslosenversicherung; und Erwerbsersatzversicherung
• Juristische Beratung mit modernem Touch: Du analysierst vielfältige Situationen und löst Probleme einfach, pragmatisch und im Interesse der Kundschaft, indem du die Sachverhalte in den betreffenden Bereichen prüfst
• Führung von Verhandlungen telefonisch und schriftlich mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, technischen Experten und Behörden
• Einsatz von KI: In deinem Arbeitsalltag stehen dir leistungsfähige KI-Tools zur Verfügung, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen und dich auf das Wesentliche konzentrieren lassen.

Das bringst du mit

• Universitäre Ausbildung im schweizerischen Recht (Master of Law), Erfahrung in den genannten Bereichen, Anwaltsprüfung von Vorteil
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Gutes Management eines hohen Arbeitsvolumens und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Schnelle und pragmatische Problemanalyse sowie Suche nach präzisen und passenden Lösungen
• Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit sowie Fähigkeit, auch bei hoher Beanspruchung selbstständig, genau und zielgerichtet zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze, die über das Übliche hinausgehende Vorteile bringen.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Ferienwochen, Möglichkeit bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen

Beruf und Familie: familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Vaterschaftsurlaub, Beiträge für Kinderkrippe, unternehmensinterne Familienzulagen, Freistellungstage für die Betreuung von Angehörigen oder in persönlichen Notlagen

Vorsorge und Versicherungen: attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch Card, Smart Working Pauschale von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatte, kostenlose Ladestation, AXA-Leihfahrräder

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Sportangebote (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Events zu Gesundheitsprävention und mentaler Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Lern- und Entwicklungsangebot, kostenlose Coachings, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung interner Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für freiwillige Einsätze (Umwelt und Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Chemin de Primerose, 1007 Lausanne

Vielfalt und Inklusion sind bei AXA wichtige Werte

Offenheit, Toleranz, Respekt vor Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir fördern Chancengleichheit und bauen Barrieren im Rekrutierungsprozess ab.

Wenn du aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden:

Über AXA

Bei AXA sind wir überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich motiviert und inspiriert. Mit einer Kultur geprägt von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt. Mit modernen Arbeitsbedingungen wollen wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dich unterstützen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten, indem du schützt, was wirklich zählt.

Möchtest du mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig.