Juriste en Mobilité internationale - SAJEC

Fédération des Entreprises Romandes Genève

Genf

Vor Ort

CHF 120.000 - 170.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Zusammenfassung

Fédération des Entreprises Romandes Genève sucht eine/n erfahrene/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit Schwerpunkt internationales Arbeitsrecht und Sozialversicherungen. In SAJEC unterstützen Sie Mitgliedsunternehmen täglich bei arbeitsrechtlichen Fragen und Mobilität.

Sie beraten zu Grenzgängerfragen, Steuern und Personalmobilität, führen Firmenschulungen durch und erstellen juristische Analysen. Französischkenntnisse sind unerlässlich, Englisch auf juristischem Niveau erwünscht.

Qualifikationen

  • Masterabschluss in Rechtswissenschaften erforderlich.
  • Erfahrung in internationaler Umgebung wünschenswert.
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und internationales Arbeitsrecht sind vorteilhaft.

Aufgaben

  • Beratung zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Mobilität von Grenzgängern.
  • Unterstützung in Fragen der internationalen Mobilität, Arbeitserlaubnisse und Grenzgänger-Themen.
  • Durchführung von Schulungen für Personalabteilungen und Verfassen von juristischen Analysen.

Kenntnisse

Englisch (Juristisch)
Französischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in Rechtswissenschaften
Doppelstudium Schweiz/Frankreich

Jobbeschreibung

Der Verband der Westschweizer Unternehmen Genf ist die unverzichtbare Arbeitgeberorganisation des Kantons. Mit 29.000 Mitgliedsunternehmen und über 80 Berufsverbänden spielt er eine zentrale Rolle im wirtschaftlichen und sozialen Leben der Region.

Seine Teams begleiten täglich die Arbeitgeber in so vielfältigen Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherung, berufliche Weiterbildung, Arbeitssicherheit oder auch Kollektivverhandlungen. Ein breites Aufgabengebiet, vielfältige Berufe, eine sinnstiftende Mission.

Der Beitritt zur FER Genf bedeutet, eine Referenzeinrichtung zu integrieren und täglich zur Belebung der Genfer Wirtschaft beizutragen.

Stellenbeschreibung

Der Verband der Westschweizer Unternehmen (FER Genf) ist die führende Arbeitgeberorganisation für Unternehmen im Kanton Genf. Innerhalb unserer Struktur unterstützt der Dienst für juristische Assistenz und Beratung (SAJEC) seine Mitglieder täglich in allen Fragen des Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und Arbeitserlaubnisse, aber auch bei der administrativen Verwaltung von Grenzgängern und Fragen der internationalen Mobilität dank der Juristen des grenzüberschreitenden und internationalen Bereichs.

Angeschlossen an den grenzüberschreitenden und internationalen Bereich des SAJEC werden Sie in komplexen Fällen tätig sein, insbesondere betreffend:

  • Management von Fragestellungen im Zusammenhang mit Geschäftsreisen, Entsendungen, Expatriierung, einschließlich Arbeitserlaubnissen und Sozialversicherungspflicht.
  • Expertise zu vielfältigen Tätigkeiten innerhalb der EU und EFTA sowie Begleitung bei Risiken und Pflichten im Zusammenhang mit Telearbeit von Grenzgängern (vor allem soziale und steuerliche Aspekte).
  • Umfassende Analyse der internationalen und schweizerischen Besteuerung, der steuerlichen Ansässigkeit, der Betriebsstätte sowie der Änderungen des steuerlichen Wohnsitzes und der Altersvorsorge im grenzüberschreitenden Kontext.
  • Erbringung von Beratungsleistungen in Form von juristischen Konsultationen und Analysen spezifischer Fälle, telefonische Erreichbarkeit.
  • Konzeption und Durchführung von Firmenschulungen, hauptsächlich für die Personalabteilungen, Organisation von Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen, Verfassen von Artikeln.
Gesuchtes Profil
  • Inhaber eines Masterabschlusses in Rechtswissenschaften (ein Doppelstudium in der Schweiz und im Ausland, vorzugsweise Frankreich, wird sehr geschätzt).
  • Nachgewiesene Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, einer Anwaltskanzlei oder einer spezialisierten Beratungsgesellschaft.
  • Fundierte Expertise im Bereich Sozialversicherungen und internationales Arbeitsrecht. Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und gutes Verständnis der steuerlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Mobilität von Arbeitnehmern sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (juristisches Niveau). Französischkenntnisse sind unerlässlich.
  • Zusätzliche Vorteile: Anwaltszulassung, Fachausweis Sozialversicherungen.
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