Juriste à 90-100%

Job-Room; Genf; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ville de Genève recherche un Juriste à 90-100% pour traiter les affaires juridiques du personnel de l’administration municipale et conseiller les DRH et services.

Le candidat maîtrise le droit public, les procédures administratives et possède d’excellentes capacités rédactionnelles et une autonomie avérée. Délai d’inscription prolongé et entrée en fonction à convenir.

Qualifikationen

• Titulaire d'un Master en droit ou d'un Master avec brevet d'avocat et expérience en droit public.
• Maîtriser les procédures administratives en droit public.
• Bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, rigueur et précision.

Aufgaben

• Traiter les affaires juridiques du personnel de l'administration municipale, hors contentieux RH du personnel nommé.
• Renseigner et conseiller la DRH, les départements et services, interlocuteurs externes.
• Préparer des notes à l'attention du Conseil administratif.
• Rédiger et mettre à jour les dispositions normatives en matière de droit du personnel.
• Rédiger ou solliciter des avis de droit.
• Soutenir la direction du service dans le traitement de dossiers spécifiques et projets transversaux.
• Rédiger les réponses aux motions, interpellations, pétitions ou questions du Conseil municipal en collaboration avec la direction et représenter le service.

Kenntnisse

Master en droit

Droit public

Rédaction juridique

Conseil interne

Autonomie

Ausbildung

Master en droit

Brevet d'avocat

Jobbeschreibung

• 03 septembre 2026
• 90 - 100%
• Durée indéterminée
• Genève

La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève apporte son concours à la gestion des ressources humaines de près de 4'000 membres du personnel répartis dans 6 départements couvrant des domaines d'activité extrêmement variés. Ce service, composé d'une septantaine de personnes, délivre des prestations RH transversales dans des domaines aussi divers que la formation, la santé et la sécurité au travail ou l'égalité et la diversité dans le contexte professionnel. La gestion administrative du personnel, des assurances sociales et des salaires font également partie de ses attributions.

Juriste à 90-100%

Votre mission et vos responsabilités

• Traiter les affaires juridiques du personnel de l'administration municipale, à l'exception du contentieux RH du personnel nommé, ainsi que la correspondance juridique adressée à la DRH.
• Renseigner et conseiller la DRH, les départements et les services ainsi que tous les interlocuteurs ou interlocutrices externes.
• Préparer des notes à l'attention du Conseil administratif.
• Rédiger et mettre à jour les dispositions normatives en matière de droit du personnel.
• Rédiger ou solliciter des avis de droit.
• Soutenir la direction du service dans le traitement de dossiers spécifiques et/ou de projets transversaux.
• Rédiger les réponses aux motions, interpellations, pétitions ou questions du Conseil municipal en étroite collaboration avec la direction du service et représenter le service à diverses séances ou groupes de travail.

Votre profil

• Être titulaire d'un Master en droit ou d'un Master avec brevet d'avocate ou d'avocat, et justifier d'une expérience confirmée en droit public.
• Maîtriser les procédures administratives en droit public.
• Disposer de très bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, et faire preuve de rigueur et de précision.
• Être à l'aise dans les contacts et en mesure de conseiller ses interlocuteurs et interlocutrices.
• Être apte à travailler de manière autonome.
• Maîtriser les outils informatiques usuels.
• Une expérience dans une administration publique constitue un atout.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 24.09.2026. Entrée en fonction: à convenir. Classement de la fonction: Classe M de l'échelle des traitements.