Chef-fe du service juridique à 100%

Ville de Fribourg; Freiburg; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Ville de Fribourg recrute un·e Chef·fe du service juridique à 100% pour diriger le service et garantir la légalité des actes de l’administration.

Vous apporterez une expertise pointue en droit administratif et droit privé, superviserez l'équipe et conseillerez le Conseil communal sur les dossiers sensibles tels que les marchés publics et l'aménagement du territoire.

Entrée en fonction au 1er février 2027; renseignements auprès de Monsieur Elias Moussa, Syndic, au 026 351 71 03.

Qualifikationen

• Master en droit suisse ou équivalent, ou Brevet d'avocat·e fortement souhaité.
• Expérience 5 à 10 ans en droit administratif et privé; connaissance des collectivités publiques.
• Capacité à diriger et à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à vulgariser le droit pour des non-spécialistes et à dialoguer avec les acteurs municipaux.

Aufgaben

• Piloter le service juridique sur les plans stratégique, humain, financier et processeur.
• Apporter une expertise juridique au Conseil communal et préavis des dossiers législatifs.
• Gérer les dossiers complexes (marchés publics, aménagement du territoire, droit de la construction, droit du personnel).
• Veiller au respect de la légalité et agir comme référent en protection des données.
• Représenter la Ville dans les procédures judiciaires et administratives et superviser les mandats d'experts exter
• Conduire la rédaction et la révision des règlements et ordonnances communaux.
• Représenter le Service juridique dans commissions internes et externes

Kenntnisse

Leadership

Droit administratif

Droit privé

Marchés publics

Aménagement du territoire

Droit du personnel

Gestion d'équipe

Rédaction juridique

Conformité

Ausbildung

Master en droit suisse ou avocat·e

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Chef·fe du service juridique à 100%

Au carrefour des décisions politiques et administratives, le Service juridique de la Ville de Fribourg est le garant de la légalité et de l'action publique. Véritable centre d'expertise, il assure la conformité juridique de l'action du Conseil communal et de l'ensemble de l'administration.
Face à l'évolution constante du cadre réglementaire, à la transformation numérique des services publics et aux nouvelles attentes des citoyens·nes, le Service juridique est appelé à relever des défis majeurs nécessitant expertise et vision prospective.
Intégrer le service juridique, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la protection des intérêts de la Ville, à la transparence et au service de la collectivité fribourgeoise.

Vos missions

• Piloter le service aux niveaux stratégique, humain, financier et contribuer à l'adaptation continue de l'organisation et des processus dans une perspective d'anticipation des enjeux futurs et de complexification des activités juridiques

• Apporter une expertise juridique pointue au Conseil communal, préaviser les dossiers législatifs et gérez les dossiers complexes (marchés publics, aménagement du territoire, droit de la construction, droit du personnel, droit public et privé en général)

• Veiller au respect de la légalité (droit fédéral, cantonal et communal) et agir en tant que référent pour la protection des données

• Représenter la Ville dans les procédures judiciaires et administratives

• Superviser les mandats confiés aux experts et avocat·e·s externes

• Conduire la rédaction et la révision des règlements et ordonnances communaux

• Représenter le Service juridique dans différentes commissions ou entités (internes et externes)

Votre profil

• Titulaire d'un Master en droit suisse ou brevet d'avocat·e (fortement souhaité)
• Minimum 5 à 10 ans de pratique professionnelle avec une expertise pointue en droit administratif et privé, aménagement du territoire et des constructions, droit du personnel et marchés publics et de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
• Expérience confirmée en gestion d'équipe, leadership fédérateur et collaboratif
• Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la diplomatie et aptitude à vulgariser le droit pour des non-spécialistes
• Aisance relationnelle, sens du service public
• Intégrité absolue, grande résistance au stress et capacité à gérer des dossiers sensibles
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Office 365)
• Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Elias Moussa, Syndic, au 026 351 71 03.