Junior Verkaufsleiter*in DPB - Region Bern, Fribourg

Denner AG; Bern; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Detailhandelsgruppe sucht eine Führungskraft für die Region Bern und Fribourg. Die Rolle umfasst das Führen von Detaillisten, Verantwortung für Verkaufskennzahlen und regelmäßige Filialbesuche. Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse sowie hervorragende Französischkenntnisse. Wir bieten faire Löhne, 5 Wochen Ferien und viel Raum für Ihre Ideen.

Leistungen

Teil der Migros-Gruppe

Faire Löhne

5 Wochen Ferien

Eigenverantwortung & Freiraum

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Beruf- und Führungserfahrung.
• Einschlägige Erfahrung als Peoplemanager*in.
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse.

Aufgaben

• Führen von 8-10 Detaillisten.
• Verantwortung für Verkaufskennzahlen.
• Überprüfung des Filialauftritts während regelmäßiger Besuche.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufsfähigkeit

Projektmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Eidg. Fachausweis (z.B. Verkaufsleiter*in)

Jobbeschreibung

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen in unseren Läden ihren Job gut machen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!

Wichtige Hinweise:

Du betreust die Region Bern und Fribourg: hervorragende Französischkenntnisse sind Vorraussetzung.

Was Sie bewegen

• 8-10 Detaillisten fachlich und personell führen
• Verkaufsbereitschaft und Kennzahlen des Rayons verantworten
• Changemanagement im Rayon mitgestalten und dabei die Detaillisten begleiten
• Den Filialauftritt des Rayons während deinen regelmässigen Filialbesuchen (4 Tage pro Woche) überprüfen
• In Zusammenarbeit mit den Detaillisten den Informationsfluss an die Verkaufsfront sicherstellen
• Als Sounding-Board-Member in Projekten und Gremien mitwirken

Was Sie mitbringen

• Bildung: Eidg. Fachausweis z.B. Verkaufsleiter*in oder Detailhandelsspezialist*in
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Beruf- und Führungsserfahrung
• Einige Jahre Erfahrung als leidenschaftliche*r Peoplemanager*in und motivierende* Befähiger*in
• Eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit
• Eine Denke, die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellt
• Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit fördert
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
• Faire Löhne: Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für Ihre Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Probearbeiten
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Frau Selina Haak

Leiterin Recruiting Verkauf

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