Junior / Trainee Personalberater (m/w/d)

SThree; Zürich; Hybrid; CHF 60.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Reisen

Exklusive Events

Gutscheine

Zusammenfassung

SThree in Zürich sucht eine/n motivierte/n Personalberater/in (m/w/d) in Vollzeit, die/der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet.

Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Rekrutierungsprozesses, das Schalten von Stellenausschreibungen, die direkte Kandidatensuche und der enge Austausch mit Consultants. Hohe Eigenmotivation und Verkaufstalent sind gefragt.

Qualifikationen

• Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting.
• Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Erfolgswillen.
• Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind willkommen.
• Führerschein vorhanden.
• Flache Hierarchien, klare Beförderungsziele und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Einstiegsgehalt 70.000 CHF + Provision.
• Top Incentives inkl. Reisen, Events, Gutscheine.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
• Professionelles Onboarding mit persönlichem Mentor.
• Exklusive Büroräume in zentraler Lage von Zürich.
• Weiterbildungen, Trainings und Coachings.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kundenansprache über die Kandidatensuche bis zu den Bewerbungsgesprächen.
• Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen.
• Direkte Suche nach passenden Kandidaten.
• Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Consultants.
• Mitwirken bei der Betreuung der vermittelten Kandidaten/ Kandidatinnen.

Kenntnisse

Recruiting

Kandidatenakquise

Verkaufstalent

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich.

Wir suchen einen motivierte/n PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet.

Deine Aufgaben

• Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kundenansprache über die Kandidatensuche bishin zu den Bewerbungsgesprächen
• Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen
• Direkte Suche nach passenden Kandidaten
• Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Consultants
• Mitwirken bei der Betreuungder vermittelten Kandidaten/ Kandidatinnen

Dein Profil

• Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
• Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Erfolgswille
• Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
• Führerschein vorhanden
• Flache Hierarchien, klare Beförderungsziele und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Einstiegsgehalt 70.000 CHF + deine Provision
• Top Incentives sowohleinzeln als auch mit deinemTeam (Reisen, exklusive Events, Gutscheine etc.)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Professionelles Onboardingmit persönlichem Mentor
• Exklusive Büroräumein zentraler Lage von Zürich
• Weiterbildungen, Trainings und Coachings