Junior Projektleiter (m/w) im digitalen Marketing / Recruiting

risem; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wachstumsorientiertes Umfeld

Marktführer in Solothurn

Gute Vergütung

Moderne Büroausstattung

Persönliches Wachstum

Zusammenfassung

risem sucht am Standort Solothurn einen Junior Key Account (m/w) im digitalen Recruiting in Vollzeit, unbefristet. Du betreust wichtige Kunden und treibst Upsell-Möglichkeiten voran.

Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, berätst Bestandskunden professionell zu Recruiting-Dienstleistungen und nimmst an Veranstaltungen teil. Wir bieten modernes Büroambiente, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Empathie und Überzeugungskraft.
• Hervorragende Führungs-Skills und Diplomatie im Umgang mit Kunden.
• Analytisches, strukturiertes Denken mit unternehmerischer Ausrichtung.
• Sales-Persönlichkeit, idealerweise B2B-Vertriebserfahrung oder Projektmanagement.
• Offene Feedback-Kultur und klare Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen.

Aufgaben

• Ausbau langfristiger Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden.
• Steuerung der Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
• Beratung der Bestandskunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events.

Kenntnisse

Kommunikation

Führung

Unternehmerisches Denken

Sales-Erfahrung

Feedback-Kultur

Jobbeschreibung

Du möchtest einen Job, bei dem Du grosse Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir benötigen einen talentierten Junior Key Account (m/w) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Solothurn.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von Risem. Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.

• Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.
• Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.
• Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und berätst sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
• Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.
• Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

• Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.
• Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
• Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.
• Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Benefits

Was wir bieten:

• Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
• Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.
• Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.
• Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)
• In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.