Junior Produktionsmanager: Prozessoptimierung & ERP (CSB)

Eisberg; Dällikon; Sur place; CHF 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kostenlose Verpflegung

ÖV-Vergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

5 Wochen Ferien (6 ab 50)

Mitarbeitendenempfehlung Prämie CHF 1'

Résumé du poste

Bell Food Group sucht einen Junior Produktionsmanager (m/w/d) in der Region Zürich/Dällikon. Du unterstützt die Produktionsleitung bei Planung, Organisation und Steuerung der Abläufe und arbeitest eng mit internen Partnern zusammen.

Du bringst Produktionserfahrung, eine Affinität zu ERP-Prozessen und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit. Perspektivisch übernimmst du Führungsverantwortung und gestaltest Weiterentwicklungen aktiv mit.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung in der Produktion oder Prozessoptimierung.
• Affinität zu ERP-Systemen und digitalen Prozessen; CSB-Vorteil.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Du unterstützt die Produktionsleitung bei Planung, Organisation und Steuerung der Produktionsabläufe sowie bei der Produktionsplanung.
• Du sicherst einen reibungslosen Betrieb und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Partnern.
• Du entwickelst ERP- und Produktionsprozesse mit der Produktionsleitung weiter.
• Du führst Tests bei neuen Prozessen und Systemupdates durch und schulst Mitarbeitende vor Ort.
• Perspektivisch übernimmst du Führungsverantwortung.

Connaissances

Produktionserfahrung

Prozessoptimierung

ERP-Kenntnisse

Datenanalyse

Teamarbeit

Kommunikation

Formation

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion/Verfahrenstechnik/Betriebswirtschaft

Outils

CSB ERP

Description du poste

Bell Food Group sucht einen Junior Produktionsmanager (m/w/d) in der Region Zürich/Dällikon. Du unterstützt die Produktionsleitung bei Planung, Organisation und Steuerung der Abläufe und arbeitest eng mit internen Partnern zusammen.

Du bringst Produktionserfahrung, eine Affinität zu ERP-Prozessen und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit. Perspektivisch übernimmst du Führungsverantwortung und gestaltest Weiterentwicklungen aktiv mit.