Junior Buyer 60% - 80% (m/w/d)

Manor AG; Basel; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Personalrabatte 10–25%

Fortbildungsprogramme

Urlaub 5–7 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Mutterschaftsurlaub bis zu 4 Monate

Sabbatical 1–6 Monate

Pensionskasse

Job summary

Manor AG in Basel sucht eine engagierte Category Buyer (Teilzeit 60–80%, unbefristet) zur Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den finanziellen Zielen des Unternehmens. Sie tragen zum Aufbau eines wirtschaftlich starken, kundenorientierten Sortiments in Travel und Home Utility bei und fördern profitables Umsatz- und Marktanteilswachstum.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sortimentsübersichten, Artikellisten und Variantenanalysen; Sie fungieren als Drehscheibe zwischen

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung, ideal Weiterbildung im Marketing oder Einkauf.
• 1–3 Jahre Erfahrung in Einkauf, Category Management, Planung oder Einzelhandel.
• IT-affin; sichere Anwendung von MS Office.
• Deutsch und Französisch fließend; Englisch problemloser Gebrauch.

Responsibilities

• Du unterstützt den Buyer bei der Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den finanziellen Zielen des Unternehmens.
• Du trägst zum Aufbau eines wirtschaftlich starken und kundenorientierten Sortiments in Travel und Home Utility bei und förderst profitables Umsatz- und Marktanteilswachstum.
• Du erstellst Sortimentsübersichten, Artikellisten und Options-/Variantenanalysen.
• Du fungierst als Drehscheibe zwischen unseren Lieferanten, Warenhäusern, dem Backoffice sowie den Verteilzentralen.
• Du unterstützt das Bestellwesen und die Pflege des Warenwirtschaftssystems.
• Du bereitest Lieferantengespräche und -verhandlungen vor, inklusive Preisvergleichen, Margenanalysen und Benchmarks.

Skills

Deutsch fließend

Französisch fließend

Englisch sicher

MS Office beherrscht

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Marketing oder Einkauf

Tools

MS Office

Job description

• Du unterstützt den Buyer bei der Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den finanziellen Zielen des Unternehmens.
• Du trägst zum Aufbau eines wirtschaftlich starken und kundenorientierten Sortiments in den Categories Travel und Home Utility bei und förderst profitables Umsatz- und Marktanteilswachstum.
• Du erstellst Sortimentsübersichten, Artikellisten und Options-/Variantenanalysen.
• Du fungierst als Drehscheibe zwischen unseren Lieferanten, Warenhäusern, dem Backoffice sowie den Verteilzentralen.
• Du unterstützt das Bestellwesen und die Pflege des Warenwirtschaftssystems.
• Du bereitest Lieferantengespräche und -verhandlungen vor, inklusive Preisvergleichen, Margenanalysen und Benchmarks.

Basel Hauptsitz/Siège

Teilzeit

60% - 80%

unbefristet

per 16.11.2026

Deine Verantwortung

• Du unterstützt den Buyer bei der Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den finanziellen Zielen des Unternehmens.
• Du trägst zum Aufbau eines wirtschaftlich starken und kundenorientierten Sortiments in den Categories Travel und Home Utility bei und förderst profitables Umsatz- und Marktanteilswachstum.
• Du erstellst Sortimentsübersichten, Artikellisten und Options-/Variantenanalysen.
• Du fungierst als Drehscheibe zwischen unseren Lieferanten, Warenhäusern, dem Backoffice sowie den Verteilzentralen.
• Du unterstützt das Bestellwesen und die Pflege des Warenwirtschaftssystems.
• Du bereitest Lieferantengespräche und -verhandlungen vor, inklusive Preisvergleichen, Margenanalysen und Benchmarks.

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung im Marketing oder Einkauf.
• Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Category Management, Planung oder Einzelhandel mit.
• Du bist IT-affin und wendest die gängigen MS Office-Programme sicher an.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Französisch und verständigst dich auf Englisch problemlos.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Dein Kontakt

Camille Vicquery ,