Educateurs·trices sociaux·ales

REISO; Yverdon-les-Bains; Hybrid; CHF 65.000 - 85.000; Teilzeit

Zusammenfassung

La Fondation Jeunesse & Familles recherche des éducateurs sociaux 75–90% en CDI pour le pôle petite enfance à Vaud. Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 6 ans, assurerez leur sécurité et accompagnerez les familles dans une approche centrée sur l’enfant.

Profil requis: diplôme HES/ES ou équivalents, reconnaissance SEFRI pour les titres étrangers et au moins 10 ans d’expérience. Permis de conduire nécessaire; horaires variable jour/nuit/week-ends.

Qualifikationen

• Formation d’éducateur·trice de l’enfance HES/ES, psychologue, infirmier·ère de la petite enfance ou équivalent.
• Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI.
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans auprès d’enfants 0–6 ans présentant des difficultés.
• Capacité à comprendre et gérer des situations complexes et à négocier.
• Esprit d’équipe et protection de l’enfant.

Aufgaben

• Prendre soin au quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans et favoriser leur développement affectif.
• Garantir leur sécurité physique et psychique et une atmosphère stimulante.
• Concevoir et réaliser des activités favorisant le développement cognitif, émotionnel, social et physique.
• Accompagner les parents dans leur fonction parentale.
• Garantir la sécurité des lieux d’accueil et une ambiance chaleureuse.
• Collaborer avec les partenaires du réseau et créer de nouveaux partenariats.
• Superviser les stagiaires et étudiants.

Ausbildung

Éducateur·trice de l’enfance HES/ES, psychologue, infirmier·ère petite enfance ou équivalent

Reconnaissance SEFRI

Expérience ≥10 ans avec enfants 0–6 ans

Gestion de situations complexes

Esprit collaboratif

Jobbeschreibung

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

La Fondation recherche plusieurs

Educateurs·trices sociaux·ales de 75% à 90% en CDI

pour le pôle petite enfance.

Votre mission

• Prendre soin au quotidien des enfants âgés-es de 0 à 6 ans en leur apportant réconfort, apaisement et douceur afin de favoriser leur développement affectif positivement
• Garantir leur sécurité physique et psychique ainsi que leur santé en veillant à créer en permanence une atmosphère stimulante et adaptée à leur âge
• Concevoir, développer et réaliser, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, des activités favorables à leur développement cognitif, émotionnel, social et physique
• Accueillir et accompagner les parents dans leur fonction parentale dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant
• Participer à la sécurité de nos lieux d’accueil et à offrir une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les enfants et les équipes
• Collaborer intensément avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs et les tribunaux et créer de nouveaux partenariats
• Accompagner et superviser l’activité des stagiaires et des étudiant-e-s

Votre profil

• Formation d’éducateur·trice de l’enfance HES, ES, de psychologue, d’infirmier·ère de la petite enfance ou titre jugé équivalent
• Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI
• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans auprès d’enfants de 0 à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement, leurs apprentissages, leur régulation émotionnelle ou comportementale
• Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation
• Approche empathique et sensibilité à la protection de l’enfant
• Personnalité à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise
• Connaissance des troubles traumatiques, de la gestion des débordements émotionnels, des troubles des apprentissages et du développement
• Capacité à développer une action réflexive sur sa pratique
• Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends
• Permis de conduire obligatoire
• Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant
• Un engagement constant en faveur des actions de promotion et prévention de la santé & sécurité au travail
• Un contexte de travail varié et stimulant
• De la supervision clinique
• Un encouragement à la formation continue
• Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud

Lieux de travail :Foyer Cilaosà St-Prex, [phone] - Foyer Lully à Lully,[phone] etFoyer Boussole à Yverdon-les-Bains,[phone] (VD)
Date d’entrée en service :de suite ou à convenir
Dernier délai pour le dépôt des candidatures :25 octobre 2026

Si votre candidature est retenue, le 1er entretien aura lieu au :

• Foyer Cilaos, le 05.11.2026 de 08h00 à 12h00 et le 06.11.2026 de 9h30 à 17h00
• Foyer Lully, le 10.11. 2026 de 08h30 à 18h00
• Foyer Boussole, le 17.11.2026 de 08h30 à 18h00

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter les responsables de foyer aux numéros indiqués ci-dessus.

Professionnel·les et cadres du secteur des soins stationnaires de longue durée: rendez-vous au Symposium BESA QSys le 24 novembre: évolutions BESA & RAI, présentations pratiques et pistes concrètes pour le quotidien professionnel.

Une étude analyse les motivations et les obstacles qui déterminent l’engagement des jeunes dans les métiers du social et de la santé. Elle souligne l’écart persistant entre l’idéal d’une approche centrée sur l’humain et la réalité d’un travail ...