Internship Recruiting & Digital Marketing 6-12 Monate - Batterman Consulting

Batterman Consulting Basel AG Unternehmens- & Kaderberatung; Basel; Hybrid; CHF 45.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamisches Umfeld

Flache Hierarchien

Raum für Ideen

Individuelle Karriereförderung

Festanstellung nach Praktikum

Teamzusammenhalt

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Batterman Consulting Basel AG sucht dich für ein Praktikum im Recruiting in Basel und bietet Einblicke in den gesamten Prozess von Ausschreibung bis Besetzung.

Du entwickelst moderne Sourcing-Strategien, identifizierst passende Talente, führst erste Interviews und erstellst hochwertige Kandidatendossiers. Du arbeitest eng mit Consultants zusammen und gestaltest die Candidate Journey aktiv mit.

Qualifikationen

• Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem.
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Teamplayer mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist motiviert, voller Tatendrang und willst Neues lernen – alles andere bringen wir dir bei

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Sourcing-Strategien und nutzt dabei digitale Tools, Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen
• Du identifizierst und sprichst passende Talente an
• Du führst erste Interviews und entwickelst ein Gespür für Potenziale und Cultural Fit
• Du erstellst hochwertige Kandidatendossiers, Stelleninserate und unterstützt bei der Gestaltung innovativer Recruiting-Formate (z. B. Jobvideos)
• Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um Vakanzen zielgerichtet und qualitativ hochwertig zu besetzen
• Du unterstützt bei der Optimierung der Candidate Journey und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein
• Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk auf und lernst, wie nachhaltiges Talent Relationship Management funktioniert
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Recruiting-Projekte

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Menschen begegnen

Teamplayer

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor/Master in Wirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Dein Verantwortungsbereich

• Du unterstützt aktiv den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Sourcing-Strategien und nutzt dabei digitale Tools, Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen
• Du identifizierst und sprichst passende Talente an
• Du führst erste Interviews und entwickelst ein Gespür für Potenziale und Cultural Fit
• Du erstellst hochwertige Kandidatendossiers, Stelleninserate und unterstützt bei der Gestaltung innovativer Recruiting-Formate (z. B. Jobvideos)
• Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um Vakanzen zielgerichtet und qualitativ hochwertig zu besetzen
• Du unterstützt bei der Optimierung der Candidate Journey und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein
• Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk auf und lernst, wie nachhaltiges Talent Relationship Management funktioniert
• Und: Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Recruiting-Projekte

Dein Profil

• Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu
• Teamplayer mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist motiviert, voller Tatendrang und willst Neues lernen – alles andere bringen wir dir bei

Deine Vorteile

• Dynamisches, professionelles Umfeld mit hoher Qualität im Executive Search
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen (keine endlosen Abstimmungen)
• Viel Raum für deine Ideen, du gestaltest aktiv mit
• Individuelle Förderung deiner Karriere
• Sehr gute Chance auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum
• Ein Team, das Zusammenhalt nicht nur sagt, sondern lebt
• Flexible Arbeitszeiten

In eigener Sache

Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale sofort und willst lernen, wie man Top‑Talente für spannende Unternehmen gewinnt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und wirst aktiv in den gesamten Recruiting‑Prozess eingebunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung.

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