Ingénieur en Tests de Performance

Antaes Consulting; Lausanne; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Équipe dynamique

RSE engagée (Ecovadis 2025)

Zusammenfassung

Antaes Consulting recherche un(e) Ingénieur(e) en Tests de Performance pour renforcer ses activités de tests et de validation des performances d’applications critiques. Vous définirez les objectifs, élaborerez les plans et scénarios de tests et automatiserez les parcours avec LoadRunner et JMeter pour assurer la meilleure performance.

Vous analyserez les métriques, identifierez les goulots d’étranglement et produirez des rapports clairs avec des recommandations d’amélioration.

Qualifikationen

• Formation supérieure en informatique ou domaine technique équivalent.
• Expérience confirmée dans les tests de performance.
• Maîtrise de LoadRunner indispensable.
• Expérience avec JMeter fortement appréciée.
• Bonne connaissance des tests de charge, stress et endurance.
• Capacité à analyser et interpréter les métriques de performance.

Aufgaben

• Définir les objectifs de performance et les critères d’acceptation.
• Élaborer la stratégie et les plans de tests de performance.
• Concevoir et exécuter des scénarios de tests (charge, stress, endurance).
• Concevoir, développer et automatiser les parcours et scénarios de tests.
• Analyser les résultats et identifier les goulets d’étranglement et causes de dégradation.
• Produire des rapports et formuler des recommandations d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour le suivi des problèmes.

Kenntnisse

LoadRunner

JMeter

Tests de performance

Analyse des métriques

Communication

Autonomie

Ausbildung

Formation supérieure en informatique

Tools

LoadRunner

JMeter

Jobbeschreibung

Dans le cadre du renforcement des activités de tests et de validation des performances d’applications critiques, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Tests de Performance.

Vous serez notamment en charge de :

• Définir les objectifs de performance, les indicateurs clés et les critères d’acceptation en fonction des besoins métiers et techniques.
• Élaborer la stratégie de tests de performance et définir les plans de tests associés.
• Concevoir et exécuter différents scénarios de tests : tests de charge, de stress et d’endurance.
• Concevoir, développer et automatiser les parcours utilisateurs et scénarios de tests avec LoadRunner et/ou JMeter.
• Analyser les résultats des campagnes de tests et identifier les goulots d’étranglement et problématiques de performance.
• Produire des rapports de tests clairs et formuler des recommandations d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes techniques, métiers et les différentes parties prenantes afin d’assurer le suivi et la résolution des problèmes identifiés.

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalent.
• Expérience confirmée dans le domaine des tests de performance.
• Très bonne maîtrise de LoadRunner, compétence indispensable pour le poste.
• Expérience avec JMeter fortement appréciée.
• Bonne connaissance des méthodologies de tests de charge, stress et endurance.
• Capacité à analyser et interpréter des métriques de performance afin d’identifier les causes de dégradation.
• Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler avec différentes équipes et à coordonner efficacement les parties prenantes.
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.

Qui Sommes-nous?

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d'Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
• Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)

Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.

Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.