Ingénieur en Conduite du Changement

IKOS GROUP; Nidwalden; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IKOS GROUP recherche un professionnel confirmé du Change Management pour ses activités industrielles en Suisse. Vous piloterez des transformations techniques, organisationnelles et opérationnelles, et fédérerez les équipes autour des nouvelles pratiques.

Avec 5 à 10 ans d’expérience dans le ferroviaire ou les transports, et une formation d’ingénieur, vous collaborerez avec les ingénieurs, managers et opérateurs pour assurer l’adoption et la performance du changement.

Qualifikationen

• 5 à 10 ans d’expérience en Change Management dans des environnements industriels.
• Spécialisé dans l’accompagnement des transformations techniques, organisationnelles et opérationnelles.
• Expérience dans le ferroviaire ou transport (aéronautique, automobile etc.).
• Maîtrise des analyses d’impact, plans de communication et adoption des nouvelles pratiques.

Aufgaben

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement pour des projets techniques et organisationnels à fort impact.
• Réaliser les analyses d’impact, cartographies des parties prenantes et plans d’accompagnement.
• Concevoir et déployer les plans de communication, formations et supports pédagogiques.
• Accompagner les équipes d’ingénierie, production, maintenance et qualité dans l’appropriation des nouveaux processus.
• Structurer et animer des ateliers de transformation et comités de pilotage.
• Assurer le suivi de la performance du changement et ajuster les plans.
• Travailler en interface avec les équipes techniques et les managers.
• Contribuer à la transformation culturelle et montée en compétence.

Kenntnisse

Change Management

Gestion de projets

Conduite du changement

Communication

Leadership transversal

Ausbildung

Ingénieur mécaniques

Formation en systèmes industriels

Jobbeschreibung

IKOS est une société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire et énergétique.

Engagés en faveur d’une mobilité plus durable, nous contribuons au développement des transports de demain pour construire un avenir plus respectueux de l’environnement. Grâce à l’expertise de près de 2 000 ingénieurs à travers le monde et au soutien d’IKOS LAB, notre centre de recherche et développement, nous accompagnons nos clients sur des projets innovants à forte valeur ajoutée.

En forte croissance à l’international, IKOS compte aujourd’hui 33 bureaux répartis dans 15 pays. Depuis notre création en 2005, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du ferroviaire, notamment dans les domaines de la signalisation et du contrôle-commande, du matériel roulant, des systèmes basse tension et des télécommunications, ainsi que des infrastructures et systèmes haute tension.

Description du poste

Professionnel confirmé du Change Management avec 5 à 10 ans d’expérience dans la conduite du changement au sein d’environnements industriels complexes.

Spécialisé dans l’accompagnement des transformations techniques, organisationnelles et opérationnelles, avec une forte capacité à fédérer les équipes, structurer les processus et sécuriser l’adoption des nouvelles pratiques. Expérience dans les secteurs ferroviaire ou transport (aéronautique, automobile etc.), avec une solide culture ingénierie mécanique ou électrique.

Responsabilités clés

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement pour des projets techniques et organisationnels à fort impact.
• Réaliser les analyses d’impact, cartographies des parties prenantes et plans d’accompagnement.
• Concevoir et déployer les plans de communication, formations, supports pédagogiques et actions d’adoption.
• Accompagner les équipes d’ingénierie, production, maintenance et qualité dans l’appropriation des nouveaux processus, outils et méthodes.
• Structurer et animer des ateliers de transformation, sessions de co‑construction et comités de pilotage.
• Assurer le suivi de la performance du changement : indicateurs d’adoption, retours terrain, plans correctifs.
• Travailler en interface avec les équipes techniques (méca/élec/systèmes), les managers opérationnels et les fonctions support.
• Contribuer à la transformation culturelle : amélioration continue, montée en compétence, diffusion des bonnes pratiques.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience en Change Management dans des environnements industriels ou technologiques.
• Formation d’ingénieur en mécanique, électrique, systèmes industriels, ou profil spécialisé en conduite du changement.
• Expérience dans le ferroviaire souhaitée ; à défaut, expérience solide dans les transports (aéronautique, automobile, mobilité).
• Maîtrise des méthodologies de transformation : analyse d’impact, gestion des parties prenantes, communication, formation, accompagnement terrain.
• Capacité à comprendre des environnements techniques complexes et à collaborer avec des ingénieurs, managers et équipes opérationnelles.
• Excellentes compétences relationnelles : communication, pédagogie, leadership transversal, gestion de la résistance au changement.
• Langues : français et anglais courants ; allemand apprécié.

Ce que nous offrons

• Participation à des projets industriels majeurs, dans un environnement technique exigeant et innovant.
• Travail au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées dans des transformations structurantes.
• Opportunités de développement professionnel : montée en compétence, responsabilités élargies, évolution vers des rôles de pilotage de transformation.
• Cadre international, dynamique, favorisant la collaboration et l’amélioration continue.
• Avantages compétitifs et environnement de travail flexible et moderne.

Nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'Équipe et Excellence !

Remets-toi sur la bonne voie !

Rejoignez-nous et commencez à jouer un rôle actif dans la durabilité en développant des modes de transport pour un avenir plus vert !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant seuls les personnes à l'étude seront contactées.