Chef·fe de projets innovation à 80-100 % CDD

OIKEN; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OIKEN recherche un(e) Chef·fe de projets innovation pour un CDD 80-100% sur 24 mois. Mission: piloter des projets d’innovation, assurer l’alignement stratégique et accélérer l’IA au sein des métiers.

Profil hybride entre business analyst et innovation, avec formation supérieure et expérience en gestion de projets dans des environnements complexes. Poste basé en Suisse et exigence de rigueur et adaptabilité.

Qualifikationen

• Formation supérieure exigée et expérience dans l’application des méthodologies de gestion de projet (Agile, Hermes, PMP).
• Compétences solides en IA et technologies émergentes, avec sensibilité à l’éthique numérique.
• Capacité à transformer une pensée stratégique en exécution opérationnelle.
• Expérience en gestion d’équipes transverses et capacité à gérer plusieurs dossiers.

Aufgaben

• Pilotage de roadmap innovation: décliner la stratégie en plans d’action.
• Orchestration de projets; coordonner les secteurs internes et partenaires externes.
• Accélération de l’IA: déploiement et montée en compétences dans les métiers.
• Veille et prospective: identifier les ruptures et proposer des projets à forte valeur ajoutée.

Kenntnisse

Formation analystique

Gestion de projet

Agile Hermes PMP

Intelligence artificielle

Éthique numérique

Leadership d'équipe

Esprit stratégique

Adaptabilité

Ausbildung

Formation supérieure (HES, diplôme fédéral ou EPF)

Tools

Gestion de tickets

Jobbeschreibung

Travailler pour OIKEN. Ensemble, activons l’avenir.

Acteur romand de référence actif sur l’ensemble de la chaîne de valeur multiénergies, OIKEN joue un rôle d’entrepreneur dans un monde des énergies et du multimédia en constante évolution.

Afin de renforcer notre secteur Développement et Innovation, nous recherchons pour une durée de 24 mois un·e

Chef·fe de projets innovation à 80-100 % CDD

Votre rôle

Chez OIKEN, la gestion de projet transverse est bien plus qu’un outil de coordination ; elle est le catalyseur de notre stratégie. Votre mission consiste à contribuer à l’alignement des initiatives innovation avec nos axes stratégiques pour garantir une transformation cohérente et agile de nos métiers.

Vos responsabilités s’articuleront autour des axes majeurs suivants :

• Pilotage de roadmap innovation : Piloter la déclinaison d’axes de la stratégie d’entreprise en plan d’actions innovation afin de développer l’entreprise de demain.
• Orchestration de projets : Diriger des projets d’innovation, en assurant une synergie fluide entre les secteurs internes et nos partenaires externes.
• Accélération de l’IA : Soutenir le déploiement de l’IA, la montée en compétences et l’implémentation de projets au sein des métiers par un support proactif et une bienveillance continue, en veillant au respect des chartes et normes de sécurité.
• Veille et prospective proactive : Assurer une veille technologique et sectorielle pour identifier les ruptures de demain et générer des idées de projets à haute valeur ajoutée.

Votre profil

Nous recherchons un profil hybride d’exception, capable de conjuguer la rigueur analytique du Business Analyst et la vision prospective de l'innovation. Vous excellez au sein d’environnements complexes et possédez cette faculté rare de simplifier et cadrer l’incertitude pour la rendre actionnable.

Qualifications et compétences requises :

• Formation et parcours : Titulaire d’une formation supérieure (HES, diplôme fédéral ou EPF).
• Maîtrise méthodologique : Une expérience dans l’application des méthodologies de gestion de projet (Agile, Hermes, PMP).
• Compétences Technologiques : Connaissances solides en Intelligence Artificielle et technologies émergentes, doublées d'une forte sensibilité aux enjeux liés à l'éthique numérique (Concept d’intégration IT, Orchestration, Gestion de tickets, Documentation, Impact des outils IA).
• Intelligence stratégique : Une capacité à traduire une pensée stratégique complexe en une exécution opérationnelle fluide et efficace.
• Leadership collaboratif : Expérience en gestion d’équipes transverses, esprit d'équipe marqué et capacité naturelle à gérer simultanément plusieurs dossiers critiques.
• Qualités personnelles : Rigueur, précision, excellente capacité d'adaptation et aisance relationnelle.

Sont un atout :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 ans ou plus en tant que Business Analyst et/ou Chef·fe de projets innovation.
• Un intérêt prononcé ou une expérience préalable dans la transition énergétique.
• La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand.

La polyvalence et la faculté de traduction opérationnelle sont clés pour ce poste. Votre succès dépendra de votre capacité à transformer des concepts abstraits en réalités concrètes pour l'entreprise.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laetitia Vionnet, Responsable du secteur Développement et Innovation (076 842 57 14) et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines (027 617 32 56).

30 septembre 2026.