Ingénieur·e Réfrigération

Nestlé S.A.; Orbe; Vor Ort; CHF 95.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Santé et aide familiale

Prévoyance employeur

Congé parental

Formation et développement

Remises employés

Zusammenfassung

NCH recherche un/une Ingénieur·e réfrigération à Orbe pour garantir le fonctionnement sûr et efficace des installations de froid industriel. Vous collaborerez avec la maintenance, la production et les partenaires techniques afin de renforcer la sécurité, la conformité et l’excellence opérationnelle sur le site.

Le candidat idéal possède un diplôme en ingénierie et une expérience dans les services industriels et le froid; vous piloterez des projets, assurerez la mise en service et développerez

Qualifikationen

• Diplôme en ingénierie mécanique, chimique ou industrielle.
• Expérience en services industriels et froid industriel (min 1 an).
• Approche structurée pour résoudre les causes racines et fiabiliser les installations.

Aufgaben

• Gérer l’ingénierie de projet CAPEX liée à la réfrigération, de la définition technique à la mise en service.
• Assurer la conformité des installations selon les exigences et la sécurité.
• Soutenir la maintenance dans le diagnostic et l’amélioration continue.
• Former et coacher les équipes terrain sur la sécurité et l’efficacité.
• Identifier des améliorations pour la fiabilité et les coûts d’exploitation.
• Promouvoir une culture de prévention et d’excellence opérationnelle.

Jobbeschreibung

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

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Lieu : Orbe, Suisse
Modèle de travail: Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée: CDI

Date d’entrée : à déterminer

Résumé du poste

En tant qu’Ingénieur·e réfrigération, ta mission est d’apporter ton expertise technique pour garantir le fonctionnement sûr, fiable et efficace de nos installations de froid industriel. Tu feras la différence en collaborant étroitement avec la maintenance, la production, les services industriels, les équipes projets et les partenaires techniques afin de renforcer la sécurité, la conformité et l’excellence opérationnelle. Ce rôle clé te permettra de connecter avec des spécialistes, de développer ton expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l’échelle du site.

Ton impact en tant qu’Ingénieur·e réfrigération

• Supportant les projets d’investissement CAPEX liés à la réfrigération, à travers la gestion de l’ingénierie de projet, de la définition technique jusqu’à la mise en service et au démarrage opérationnel.
• Garantissant la conformité des installations de froid industriel avec les exigences légales, les standards internes et les règles de sécurité applicables.
• Soutenant les équipes de maintenance dans le diagnostic, la fiabilisation et l’amélioration continue des équipements de réfrigération industrielle.
• Développant les compétences des équipes terrain grâce à des supports de formation clairs et un coaching orienté sécurité, performance et efficacité.
• Identifiant des opportunités d’amélioration pour renforcer la fiabilité des installations, réduire les pertes et optimiser les coûts d’exploitation.
• Renforçant une culture de prévention, de collaboration et d’excellence opérationnelle pour viser zéro accident, zéro impact environnemental et zéro perte.

Ce qui fera ta réussite dans le rôle

• Titulaire d’un diplôme en ingénierie mécanique, chimique, industrielle ou dans une discipline équivalente.
• Apportant une solide expertise dans le domaine des services industriels, du froid industriel (min, 1 an), et maintenance d’équipements techniques.
• Appliquant une approche structurée de résolution de problèmes pour analyser les causes racines et améliorer durablement la fiabilité des installations.
• Utilisant tes compétences en gestion de projets techniques pour coordonner des investissements, des mises en service et des démarrages d’équipements.
• Collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des experts techniques pour obtenir des résultats concrets.
• Communiquant couramment en français et en anglais.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d’apprentissage continu.

Chez NCH, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif et complet, conçu pour soutenir ta croissance et ton bien-être au travail comme dans ta vie personnelle:

• Participation aux frais de santé et programme d’aide aux employés pour toi et ta famille
• Forte contribution de l’employeur à ton plan de prévoyance
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille
• Opportunités d’apprentissage et de développement pour faire grandir tes compétences
• Remises attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien

Ce à quoi t’attendre dans notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes disponibles pour mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture sécurité, avec des installations modernes et des procédures visant à garantir un environnement sûr pour toutes et tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec la Responsable services industriels avec études de cas puis une discussion finale avec le Responsable ingénierie et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et nous clôturons le poste dès qu’une liste solide de candidat·e·s pertinent·e·s est identifiée; nous t’encourageons donc à postuler dès que possible. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

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Lieu : Orbe, Suisse
Modèle de travail: Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée: CDI

Date d’entrée : à déterminer

Résumé du poste

En tant qu’Ingénieur·e réfrigération, ta mission est d’apporter ton expertise technique pour garantir le fonctionnement sûr, fiable et efficace de nos installations de froid industriel. Tu feras la différence en collaborant étroitement avec la maintenance, la production, les services industriels, les équipes projets et les partenaires techniques afin de renforcer la sécurité, la conformité et l’excellence opérationnelle. Ce rôle clé te permettra de connecter avec des spécialistes, de développer ton expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l’échelle du site.

Ton impact en tant qu’Ingénieur·e réfrigération

• Supportant les projets d’investissement CAPEX liés à la réfrigération, à travers la gestion de l’ingénierie de projet, de la définition technique jusqu’à la mise en service et au démarrage opérationnel.
• Garantissant la conformité des installations de froid industriel avec les exigences légales, les standards internes et les règles de sécurité applicables.
• Soutenant les équipes de maintenance dans le diagnostic, la fiabilisation et l’amélioration continue des équipements de réfrigération industrielle.
• Développant les compétences des équipes terrain grâce à des supports de formation clairs et un coaching orienté sécurité, performance et efficacité.
• Identifiant des opportunités d’amélioration pour renforcer la fiabilité des installations, réduire les pertes et optimiser les coûts d’exploitation.
• Renforçant une culture de prévention, de collaboration et d’excellence opérationnelle pour viser zéro accident, zéro impact environnemental et zéro perte.

Ce qui fera ta réussite dans le rôle

• Titulaire d’un diplôme en ingénierie mécanique, chimique, industrielle ou dans une discipline équivalente.
• Apportant une solide expertise dans le domaine des services industriels, du froid industriel (min, 1 an), et maintenance d’équipements techniques.
• Appliquant une approche structurée de résolution de problèmes pour analyser les causes racines et améliorer durablement la fiabilité des installations.
• Utilisant tes compétences en gestion de projets techniques pour coordonner des investissements, des mises en service et des démarrages d’équipements.
• Collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des experts techniques pour obtenir des résultats concrets.
• Communiquant couramment en français et en anglais.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d’apprentissage continu.

Chez NCH, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif et complet, conçu pour soutenir ta croissance et ton bien-être au travail comme dans ta vie personnelle:

• Participation aux frais de santé et programme d’aide aux employés pour toi et ta famille
• Forte contribution de l’employeur à ton plan de prévoyance
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille
• Opportunités d’apprentissage et de développement pour faire grandir tes compétences
• Remises attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien

Ce à quoi t’attendre dans notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes disponibles pour mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture sécurité, avec des installations modernes et des procédures visant à garantir un environnement sûr pour toutes et tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec la Responsable services industriels avec études de cas puis une discussion finale avec le Responsable ingénierie et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et nous clôturons le poste dès qu’une liste solide de candidat·e·s pertinent·e·s est identifiée; nous t’encourageons donc à postuler dès que possible. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

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