Ingénieur·e civil·e – Chef·fe de projet en travaux souterrains et infrastructures, 80-100 %

Gruner Gruppe; Renens; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Crédit carte Reka CHF 400

Remboursement demi-tarif pour voyages

Horaires flexibles

Télétravail partiel jusqu'à 60%

Congés Noël et Nouvel An

13e mois

Participation aux résultats

Prime de fidélité

Récompense recrutement CHF 2000

Job summary

Gruner AG en Suisse recrute un ingénieur civil – chef de projet spécialisé en travaux souterrains et géotechnique. Vous piloterez des projets pluridisciplinaires à travers les phases d'études et d'exécution conformément aux normes SIA.

Vous prenez en charge les mandats administratifs et financiers, encadrez des équipes et développez les offres. Une expérience confirmée et la maîtrise du français sont attendues; l'allemand est un atout pour notre marché suisse.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en génie civil EPF ou HES (ou équivalent).
• Au moins 10 ans d'expérience confirmée dans les travaux souterrains et géotechnique.
• Expérience en bureau d'études en Suisse idéale.
• Connaissance des normes SIA.
• Maîtrise du français; l'allemand est un atout.

Responsibilities

• Participer à la gestion de projets pluridisciplinaires en Suisse.
• Concevoir et superviser des ouvrages souterrains et/ou géotechniques.
• Gérer les mandats administratifs et financiers et les relations client·e·s.
• Encadrer et former les équipes techniques.
• Participer à la prospection et à l'élaboration d'offres.

Skills

Gestion de projet

Gestion d'équipe

Communication client

Education

Diplôme d'ingénieur en génie civil EPF/HES

Job description

• Ingénieur·e civil·e – Chef·fe de projet en travaux souterrains et infrastructures, 80-100 %

Ingénieur·e civil·e – Chef·fe de projet en travaux souterrains et infrastructures, 80-100 %

• Participer à la gestion de projets pluridisciplinaires en Suisse.
• Concevoir et superviser des ouvrages souterrains et/ou géotechniques dans le cadre de projets d'infrastructures en phases d'études et d'exécution (SIA 21 à 53).
• Gérer des mandats d'un point de vue administratif et relationnel (communication avec les client.e.s et les tiers, gestion financière des mandats).
• Encadrer et superviser les équipes de jeunes technicien.ne.s et ingénieur.e.s participant aux projets.
• Participer à la prospection et à l'élaboration d'offres dans le domaine des travaux souterrains et de la géotechnique en Suisse.

Ce que vous apportez

• Diplôme d'ingénieur.e en génie civil EPF ou HES (ou équivalent).
• Au minimum 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine des travaux souterrains et/ou de la géotechnique (mécanique des sols et/ou des roches, ouvrages souterrains, fondations et soutènements).
• Expérience confirmée en bureau d'études, idéalement en Suisse.
• Connaissance des normes SIA.
• Maîtrise du français ; l'allemand constituerait un atout.

Ce qui nous distingue des autres

Mobilité durable

Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.

Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie

Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.

Santé et bien-être

Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion de la santé en entreprise en constante évolution renforcent le bien-être physique au travail. Le conseil social externe des employés MOVIS est disponible pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur vie.

Prévoyance professionnelle

Gruner propose un régime de retraite attractif - qui va bien au-delà du minimum légal - dans lequel deux tiers des cotisations sont prises en charge par Gruner.

Opportunités de carrière variées

Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique. En raison de nos succursales nationales et internationales, des possibilités de mutation et de missions à l'étranger sont également envisageables.

Mobilité durable

Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.

Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.

Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'200 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations.

Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.

Responsable Travaux souterrains et géotechnique Suisse