Infirmier.ère responsable de soutien

Association Resiliam; Carouge; Vor Ort; CHF 42.000 - 54.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Association Resiliam recherche un/e infirmier/ère responsable de soutien à 70% pour Carouge. Vous accompagnerez les familles et animerez des groupes en lien avec les soignants et les professionnels du réseau médico-social genevois.

Le poste nécessite un Bachelor HES en soins infirmiers ou équivalent, des formations en oncologie/soins palliatifs et une expérience pertinente. Disponibilité en fin de journée et week-ends. Contrat CDD novembre 2026 à juin 2027.

Qualifikationen

• Bachelor HES en soins infirmiers ou équivalent.
• Formation certifiante en oncologie et/ou soins palliatifs.
• Expérience en oncologie et soins palliatifs.
• Intérêt pour les soins pédiatriques et le handicap.
• Expérience comme formateur d’adultes.
• Bonne connaissance du réseau médico-social genevois.
• Bonnes connaissances en anglais.
• Disponibilité pour travailler en fin de journée et ponctuellement week-ends/jours fériés.
• Autonomie, créativité et sens de l’organisation.

Aufgaben

• Accompagner les familles dans un cadre de prévention primaire et secondaire.
• Expliquer la maladie, les traitements et les effets secondaires aux enfants et aux parents.
• Co-animer les interventions en famille et les groupes en équipe pluridisciplinaire.
• Animer des groupes de soutien pour les enfants et les adolescents, et des cafés de parents.
• Renseigner les soignants et services sociaux concernés par les familles suivies.
• Mener des formations auprès des professionnels du réseau médico-social.
• Représenter l’association dans les médias et rédiger des articles et rapports.
• Participer à des présentations orales et au suivi institutionnel.

Kenntnisse

Autonomie

Créativité

Organisation

Orientation pédiatrique

Disponibilité week-ends

Ausbildung

Bachelor HES en soins infirmiers

Formation certifiante oncologie/soins palliatifs

Tools

Informatique bureautique

Jobbeschreibung

Resiliam est une association qui soutient les enfants et les jeunes confrontés à la maladie grave, au handicap, ou au décès d’un proche. Elle accompagne les familles, répond aux questions des enfants, apaise leurs angoisses et prévient ainsi les séquelles dues aux traumatismes. Elle apporte un soutien gratuit aux familles concernées par ces épreuves, que ce soit individuellement, en famille, ou en groupe.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité nous recherchons:

Un.e infirmier.ère responsable de soutien à 70%

• Accompagner les familles dans un but de prévention primaire et secondaire;
• Expliquer la maladie, les traitements et les effets secondaires aux enfants et aux parents;
• Co-animer les interventions en famille ainsi que les groupes dans une approche pluridisciplinaire (en binôme avec les psychomotriciennes et plus ponctuellement une art-thérapeute);
• Animer des groupes de soutien pour les enfants et les adolescentsainsi que des cafés de parents sur la thématique de la maladie, du deuil et du handicap;
• Faire le lien avec les soignants et les services sociaux concernés par les familles suivies;
• Faire connaitre Resiliam et mener des formations auprès des professionnels du réseau médico-social;
• Représenter l’association dans les médias;
• Participer à la rédaction d’articles, rapports d’activités et présentations orales.
• Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent;
• Formation certifiante complémentaire en oncologie et/ou soins palliatifs ;
• Une formation complémentaire en pratique systémique est un atout ;
• Expérience dans les soins oncologiques et les soins palliatifs;
• Intérêt pour le domaine des soins pédiatriques et du handicap;
• Expérience en tant que formateur.trice d’adultes;
• Excellente connaissance du réseau médico-social genevois;
• Bonne connaissance des outils informatiques courants;
• De bonnes connaissances en anglais constituent un atout;
• Disponibilité pour travailler en fin de journée et ponctuellement les week-end et jours fériés;
• Autonomie, créativité et sens de l’organisation.

Lieu de travail: Carouge

Contrat: CDD (novembre 2026 à juin 2027)

Conditions salariales : Classe 16, en vertu de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève

Délai de postulation : 20 septembre 2026

Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir