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CHUV, Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA), recherche un-e infirmier-ère à 80–100% en CDI pour l'UHPA. Entrée prévue dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.
Horaires variables incluant weekends et jours fériés, dans une équipe interprofessionnelle expérimentée. Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs chez les adolescents de 13 à 18 ans; vous participez à l'évaluation clinique et au suivi des projets thérapeutiques; vous animez
Afin de compléter son équipe, le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80% à 100%, en contrat à durée indéterminée, pour son Unité d'hospitalisation psychiatrique pour adolescents (UHPA). La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.
Le poste implique des horaires variables, incluant les week-ends et les jours fériés.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) assure une prise en charge spécialisée des enfants et adolescents de 0 à 18 ans dans la région lausannoise et le canton de Vaud. Il propose des soins ambulatoires et hospitaliers, des prestations en centres de jour ainsi que des activités de liaison, de formation et de recherche, en collaboration avec les partenaires du réseau.
L'Unité d'hospitalisation psychiatrique pour adolescents (UHPA) dispose de 10 lits et accueille, 24h/24, des adolescents de 13 à 18 ans présentant des troubles psychiques ou traversant une situation de crise nécessitant une hospitalisation.
Au sein d'une équipe interprofessionnelle expérimentée, l'unité propose une prise en charge globale et individualisée, intégrant les dimensions psychologiques, familiales, éducatives, sociales et scolaires. Elle favorise la résolution des situations de crise et la continuité des soins, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires du réseau.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Contact pour informations sur la fonction : (dès le 22 octobre 2026) M. Romain Gallien, ICUS, tél. : 021 314 37 95 ouM. Swen Courossé, IC ...
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.