Infirmier-ère-s dans les Unités de cardiologie / chirurgie cardiaque

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois); Vaud; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13ème salaire

25 jours de vacances par année

Formation continue annuelle

Aide au logement et mobilité

Zusammenfassung

Le Département cœur-vaisseaux du CHUV recherche une/un infirmier-ère HES en CDI, à 80–100% d’activité, pour intervenir en cardiologie et/ou chirurgie cardiaque à partir du 1er janvier 2027 ou date à convenir. Vous identifierez, planifierez et évaluerez les soins, et participerez à l’accueil des patients et à l’encadrement des stagiaires.

Vous maîtrisez les actes délégués, vous assurez l’organisation du travail et la continuité des activités, avec une pratique en équipe et une réelle orientation

Qualifikationen

• Diplôme d'infirmier HES ou équivalent reconnu.
• Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
• Esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités.
• Bonnes capacités d'organisation et maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise du français écrit et oral (au moins B2).

Aufgaben

• Identifier, planifier, exécuter et évaluer les soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducatifs.
• Exécuter les actes médicaux délégués et déléguer si nécessaire tout en restant responsable.
• Participer à l'accueil des patients et de leurs proches et assurer la continuité des activités de l'unité, y compris en horaires soirées/nuits.
• Encadrer et évaluer les étudiants et stagiaires et faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à une approche interdisciplinaire et au travail en équipe dans le DCV.

Kenntnisse

Relationnel

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Sens des responsabilités

Organisation

Informatique

Français B2

Ausbildung

Diplôme d'infirmier HES

Reconnaissance Croix-Rouge pour diplôme étranger

Jobbeschreibung

Le Département coeur-vaisseaux recherche une-uninfirmier-ère-s en CDI, à un taux d'activité compris entre 80% et 100% pour débuter une activité dans les unités de cardiologie et/ou chirurgie cardiaque dès le 1er janvier 2027 ou date à convenir.

Contexte

Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département cœur-vaisseaux (DCV) regroupe les services d’angiologie, cardiologie, chirurgie cardiaque et chirurgie vasculaire du CHUV. Tous les acteurs travaillent ensemble pour offrir des prises en charge personnalisées aux patients souffrant de maladies du cœur et des vaisseaux.

Mission

• Vous êtes responsable, dans le cadre devotre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnelsdes patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution
• Vous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvezdéléguer des actes dépendants devotre propre rôle et en assurer la responsabilité
• Vous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dansl’organisation du travail et veillezau bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)
• Vous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Vous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe
• Vous êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse,vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation
• Vous avez le sens de l'organisation
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants
• Vous maîtrisez le français oral et écrit (minimum B2).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Loick Stienne,Infirmier chef des services, tél : [phone]

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.