ICT-Engineer / Second Line Support Engineer

Ascom UMS; Mägenwil; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Fahrzeugpauschale

Aussendienstspesen

Laptop

Mobiltelefon

Pikettvergütung

Reka-Card

Halbtax

Jubiläumsprämien

Zusammenfassung

Ascom UMS sucht einen ICT-Spezialisten für anspruchsvolle Supportfälle im Gesundheitswesen. Du arbeitest remote und vor Ort in der Deutschschweiz, führst Störungsbehebungen, Wartungen und Fehleranalysen durch und stabilisierst komplexe ICT-Systeme.

Du planst deine Einsätze eigenständig, triffst technische Entscheidungen direkt beim Kunden und trägst maßgeblich zu hoher Kundenzufriedenheit bei. Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug sowie moderne IT-Ausstattung erwarten dich.

Qualifikationen

• Ausbildung in ICT, Informatik, Telekommunikation oder ähnliche Fachrichtung.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk & Security: TCP/IP, Ports, Firewalls.
• Grundkenntnisse Virtualisierung und SQL-Datenbanken.
• Erfahrung mit Server-Hardware, Windows-/Linux-Serverbetriebssystemen und Applikationsinstallation.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungen, Systemchecks und Störungsbehebungen bei Kunden in der Deutschschweiz.
• Komplexe Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung in Windows-Server-Umgebungen und Schnittstellen.
• Netzwerk-Analyse: TCP/IP, Ports, Firewalls.
• Bearbeitung von 2nd Level Support, Incidents, Requests (remote & vor Ort) und Dokumentation in Jira.
• Zusammenarbeit mit Techniker:innen und globalem Support.
• Prüfung von Projektübergaben und Sicherstellung von Dokumentation und Nachvollziehbarkeit.

Kenntnisse

Netzwerk & Security

Windows-/Linux-Server

Virtualisierung

SQL-Datenbanken

Server-Hardware

Ausbildung

Ausbildung in ICT/Informatik/Telekommunikation

Tools

Jira

Firewall-Konfiguration

Jobbeschreibung

Diese Rolle ist wesentlich anspruchsvoller, als es der Titel vermuten lässt: Sie vereint Field Engineering, System- und Netzwerkexpertise, Kundenberatung und Hands‑on‑Serviceeinsätze.

Du löst technische Probleme dort, wo Ausfälle keine Option sind: im Gesundheitswesen. Bei Ascom bringst du Alarmierung und Kommunikation stabil zum Laufen – damit klinische Teams die richtige Information zur richtigen Zeit erhalten. Ascom “bringt Daten zum Leben” und unterstützt weltweit 12’000+ Krankenhäuser mit Workflow‑ und Kommunikationslösungen.

Über die Rolle

Als ICT Spezialist analysierst und bearbeitest Du anspruchsvolle Supportfälle für Ascom Produkte und Lösungen – sowohl remote als auch direkt beim Kunden vor Ort. Du führst Fehleranalysen, Wartungen und Störungsbehebungen selbstständig durch und stabilisierst dabei komplexe ICT‑Systeme im Gesundheitsumfeld.

Die Rolle bietet dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Du deine Einsätze weitgehend eigenständig planst, priorisierst und koordinierst. Dabei triffst Du verantwortungsvolle, technische Entscheidungen direkt beim Kunden und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit.

Du bist mehrheitlich hands‑on im Aussendienst in der Deutschschweiz unterwegs, magst technische Herausforderungen und schätzt gleichzeitig die Flexibilität, die diese Tätigkeit mit sich bringt.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungen, Systemchecks, Störungsbehebungen bei Kunden in der Deutschschweiz.
• Komplexe Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung in Windows-Server‑Umgebungen und Schnittstellen.
• Analyse von Störungen in Netzwerken, Windows-/Linux-Server, TCP/IP, Firewalls.
• Bearbeitung von 2nd Level Support, Incidents, Requests (remote & vor Ort) und Dokumentation im Ticketing-System Jira.
• Zusammenarbeit mit Techniker:innen und globalem Support.
• Projektübergaben prüfen und sicherstellen (Dokumentation, Nachvollziehbarkeit).
• Prozessverbesserungen zur Erreichung von KPI‑Zielen.
• Teilnahme am attraktiv vergüteten Pikett / Bereitschaftsdienst: 1 Woche (7 Tage), Vergütung für Bereitschaft + Einsatz + Zeit.

Profil / Anforderungen

• Ausbildung in ICT, Informatik, Telekommunikation oder 3–5 Jahre Erfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk & Security: TCP/IP, Ports, Firewalls.
• Grundkenntnisse Virtualisierung, SQL-Datenbanken.
• Erfahrung mit Server Hardware, Windows-/Linux-Serverbetriebssystemen, Applikationsinstallation.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, sichere Priorisierung.
• Deutsch fliessend; Englisch gut.
• Vorteilhaft: Erfahrung mit Telekom, Netzwerk, MedTech, DECT, WiFi, 5G.
• Führerausweis Kategorie B (Aussendienst Deutschschweiz).

Wir bieten

• Funktion mit hoher Eigenständigkeit, Verantwortung und direktem Kundenimpact.
• Attraktive Vergütung von Aussendienst:
• o Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) oder Fahrzeugpauschale (gemäss Spesenreglement)
• o Aussendienstspesen gemäss Reglement
• Bereitstellung von Arbeitsmaterial/Equipment: Laptop, Mobiltelefon, technisches Equipment.
• Überdurchschnittliches Pikettvergütungsmodell (Bereitschaft + Einsatz + Zeit+Zuschläge).
• Reka‑Card (20% Rabatt), Halbtax, Jubiläumsprämien und weitere Benefits.
• Wertschätzende Du‑Kultur & Team, das Know‑how teilt und gemeinsam Lösungen findet.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in international erfolgreichem ICT-/MedTech‑Unternehmen.

Warum diese Position einzigartig ist

• Hohe Verantwortung & echter Impact: Du betreust Lösungen, die in kritischen Situationen Leben retten können.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Einsatz im Büro und vor Ort bei Kundinnen und Kunden in der ganzen Deutschschweiz – Wartungen, Fehleranalysen, Störungsbehebungen.
• Technisch anspruchsvoll: Komplexe Windows-Server-Umgebungen, Netzwerk-Analyse, Alarmierungssysteme, IoT‑Devices, mobile Kommunikation.
• Eigenständiges Arbeiten: Du planst, priorisierst und koordinierst Deine Einsätze selbstständig.
• Attraktive Vergütung für den Aussendienst: Spesenmodelle, Fahrzeug oder Pauschale gemäss Reglement, Top‑Vergütung für Pikettdienst.

Wenn Du eine technisch anspruchsvolle Rolle suchst, die Sinn stiftet, viel Eigenständigkeit bietet und bei der Du jeden Tag siehst, was Dein Einsatz bewirkt – dann bist Du bei uns genau richtig.

Diversity-, Gleichstellungs- und Inklusionsstatement

Bei Ascom schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können. Wir begrüßen Bewerbende aller Hintergründe und legen unseren Fokus auf Talent, Potenzial und Chancengleichheit für alle.