ICT Client Management & Operations Engineer (m/w/d)

Rocken®; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Parkplatz inklusive

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Projekte

Zusammenfassung

Rocken sucht eine/n erfahrene/n IT-Worker im Workplace-Umfeld in der Schweiz. Sie betreuen Clients, Peripherie und Fachapplikationen, sichern einen stabilen Workplace-Betrieb und unterstützen ICT-Projekte bei Migrationen und Rollouts.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Workplace- oder Client-Management, gute Windows/AD-Kenntnisse, Softwareverteilung und eigenständige Arbeitsweise mit. Unser Team bietet attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible

Qualifikationen

• Informatikabschluss oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in Windows-Clients und AD.
• Erfahrung mit Softwareverteilung und automatisierten Rollouts.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen Workplace-Betriebs und techn. Betreuung von Clients, Fachapplikationen, Peripherie- und Kommunikationslösungen.
• Bearbeitung von Incidents im 1st- und 2nd-Level sowie Optimierungspotenziale.
• Steuerung des Client Lifecycles von Bereitstellung bis Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.
• Unterstützung von ICT-Projekten rund um Systemmigrationen, Workplace-Rollouts und Modernisierung.

Kenntnisse

Windows Client

Active Directory

Softwareverteilung

Client Imaging

Teamgeist

Ausbildung

Informatik-Ausbildung

Tools

SCCM

Intune

Jobbeschreibung

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Lösungen für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Am eigenen Produktionsstandort werden hochwertige Systeme und Komponenten entwickelt, gefertigt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Im Mittelpunkt stehen hohe Qualitätsstandards, zuverlässige Prozesse und eine effiziente Produktion. Moderne Fertigungstechnologien, Automatisierung und integrierte Systeme spielen dabei eine wichtige Rolle. Die Produkte werden in unterschiedlichen industriellen Anwendungsbereichen eingesetzt und auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Kunden abgestimmt.

Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einem hohen technischen Anspruch und einem kontinuierlichen Fokus auf Innovation und Prozessoptimierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen prägen das Arbeitsumfeld.

Wer gerne in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeitet und Wert auf Qualität, Präzision und nachhaltige Lösungen legt, findet hier eine vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung

• Sicherstellung eines stabilen Workplace-Betriebs und technische Betreuung von Clients, Fachapplikationen, Peripherie- und Kommunikationslösungen
• Bearbeitung und nachhaltige Lösung technischer Incidents im 1st- und 2nd-Level sowie Identifikation wiederkehrender Fehlerbilder und Optimierungspotenziale
• Steuerung des Client Lifecycles von der initialen Bereitstellung und Softwareinstallation bis zur Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Unterstützung anspruchsvoller ICT-Projekte rund um Systemmigrationen, Workplace-Rollouts und die kontinuierliche Modernisierung der IT-Umgebung

Qualifikationen

• Informatikausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Workplace-, Support- oder Client-Management-Funktion
• Sicherer Umgang mit Windows-Clients und Active Directory sowie Erfahrung mit Benutzer-, Gruppen-, Geräte- und Berechtigungsstrukturen
• Gute Kenntnisse in Softwareverteilung, Client Imaging, Applikationspaketierung und automatisierten Rollout-Prozessen
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kundenorientierung, Flexibilität und ausgeprägtem Teamgeist

Benefits

• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13. Monatsgehalt