Hybrid Global HRIS & Operations Analyst

Evergreen Human Resources AG; Freienbach; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Evergreen Human Resources AG sucht am Zürichsee eine/n Global HRIS & HR Operations Analyst 100% (Festanstellung) in Pfäffikon SZ. Sie übernehmen die zentrale Rolle im HR-Systembetrieb, Datenmanagement und Reporting und arbeiten an internationalen HR-Prozessen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege des globalen HRIS, Datenanalysen und das HR-Ticketing. Englisch/Deutsch-Koordination, sowie Unterstützung des Managements bei datenbasierter Entscheidungsfindung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Excel.
• Erfahrung mit globalen HRIS-Lösungen (z.B. SuccessFactors, Workday) und HR-Prozessen.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung des globalen HRIS sowie Betreuung des HR-Ticketing-Systems.
• Durchführung von Datenanalysen und Qualitätskontrollen der HR-Daten.
• Pflege der Organisationsstrukturen innerhalb der HR-Systemlandschaft und Unterstützung bei Veränderungen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Erstellung und Aufbereitung von Reports sowie Unterstützung des HR-Managements bei datenbasierten Entscheidungen.
• Kommunikation mit Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Excel

Reporting-Tools

Stakeholder-Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

HR/BWL/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SuccessFactors

Workday

Jobbeschreibung

Evergreen Human Resources AG sucht am Zürichsee eine/n Global HRIS & HR Operations Analyst 100% (Festanstellung) in Pfäffikon SZ. Sie übernehmen die zentrale Rolle im HR-Systembetrieb, Datenmanagement und Reporting und arbeiten an internationalen HR-Prozessen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege des globalen HRIS, Datenanalysen und das HR-Ticketing. Englisch/Deutsch-Koordination, sowie Unterstützung des Managements bei datenbasierter Entscheidungsfindung runden das Profil ab.