HRBP Stratégique – Delémont

LEMO Corp.

Delsberg

Remote

CHF 110.000 - 170.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Restaurant d’entreprise
Crèche (interne)
Formation continue
Horaire variable

Zusammenfassung

Le site de Delémont du Groupe LEMO recherche un/Human Resources Business Partner senior pour piloter les familles RH et accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.

Vous assurerez le pilotage des processus RH, les relations de travail et le dialogue social, tout en déployant les politiques RH du Groupe et en respectant le cadre légal suisse.

Qualifikationen

  • Brevet fédéral spécialiste RH ou formation équivalente
  • Expérience confirmée en HR Business Partner ou RH généraliste
  • Solide expérience accompagnement des managers et conduite du changement
  • Connaissances du droit du travail suisse et pratiques RH
  • Management d'équipe et capacité à fédérer les parties prenantes
  • Maîtrise du français et anglais professionnel (min. B1)

Aufgaben

  • Participer activement aux réflexions et décisions du Comité de Direction et contribuer à la stratégie du site.
  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes, le développement des compétences, la performance et les évolutions organisationnelles.
  • Piloter les principaux processus RH : recrutement, développement des talents, évaluations, rémunérations, formation, gestion des successions et relations de travail.
  • Accompagner les situations individuelles et collectives sensibles dans le respect des valeurs et cadre légal suisse.
  • Fournir à la Direction des analyses et recommandations RH pour anticiper enjeux humains et organisationnels du site.

Jobbeschreibung

Le site de Delémont du Groupe LEMO recherche un/Human Resources Business Partner senior pour piloter les familles RH et accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.

Vous assurerez le pilotage des processus RH, les relations de travail et le dialogue social, tout en déployant les politiques RH du Groupe et en respectant le cadre légal suisse.

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