HR Zeitmanagement & Personalplanung – 2-Jahresprojekt

Stadt Zürich

Zürich

Hybrid

CHF 70.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Stadtspital Zürich sucht eine engagierte Person für das HR Zeitmanagement im Projekt ZM2.0, befristet auf 2 Jahre, 60–80 %. Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.

Sie arbeiten an der Einführung eines neuen Personal-Einsatz-Planungssystems und unterstützen HR, Führungskräfte sowie Key User*innen. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung EFZ oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft/Personalmanagement und bringen mehrjährige Erfahrung in Zeitwirtschaft sowie in

Qualifikationen

Nachweislich Erfahrung in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Arbeitsrechts.
Ausgeprägte IT-Affinität und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Systemen.
Beratung, Moderation und Schulung von Zielgruppen.

Aufgaben

Einrichten des Zeitmanagement- und Personaleinsatzplanungssystems sowie Parametrisierung.
Reglementsanpassungen fachlich umsetzen und System aktuell halten.
HR, Führungskräfte, Planungsverantwortliche und Key User*innen beraten.
Generierung und Übermittlung von Inkonvenienzen und Lohndaten an SAP HCM sicherstellen.
Reports und Auswertungen zur Datenqualität erstellen.
Im Projekt an Konzepten und der Umsetzung des neuen Systems mitarbeiten.
Personal-Einsatz-Planungssystem gemäß Vorgaben parametrieren.
Rollout eng mit Bereichen koordinieren und System in der Linie einführen.
Schulungen für Key User*innen, Planer*innen und End User*innen durchführen.

Kenntnisse

Zeitwirtschaft

Personaleinsatzplanung

Schulung

Beratung HR/Führungskräfte

Daten/Systemkenntnisse

SAP HCM

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung EFZ

Bachelor in Betriebswirtschaft/Personalmanagement

Verwandter Abschluss im Bereich

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