HR-Recruiting & Personalentwicklung Expert (60–80%)

Balance Familie AG; Meisterschwanden; On-site; CHF 54,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Konsumationsrabatt

Familienvorteil bei Übernachtungen

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Familiäre Atmosphäre

Fringe Benefits in Sport, Kultur, Well

Job summary

Balance Familie AG in Meisterschwanden sucht eine/n Recruiting & Personalentwicklung Expert (60-80%). Sie verantworten Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung im HR für fünf Hotels und einen Gastronomiebetrieb.

Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Bildungsangebote und positionieren die Betriebe als attraktive Arbeitgeber. Wir bieten eine familiäre Atmosphäre, Fringe Benefits und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR z.b. HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
• Erfahrung im Recruiting.
• Erfahrung oder Interesse an Personalentwicklung.
• Branchenkenntnisse in der Hotellerie und Gastronomie von Vorteil.
• Selbständige, organisierte und diskrete Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Hohe IT-Affinität.

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
• Aktives Sourcing und Pflege unserer Rekrutierungskanäle.
• Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bei Besetzungen und Bewerbungsgesprächen.
• Positionierung unserer Betriebe als attraktive Arbeitgeber.
• Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsangeboten.
• Förderung von Talenten, Nachwuchs und Lernenden in allen Betrieben.
• Begleitung von Entwicklungsgesprächen und Entwicklungsplanung.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten.

Skills

Recruiting-Erfahrung

HR-Fachwissen

Teamfähigkeit

IT-Affinität

Diskrete Arbeitsweise

Education

HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

Job description

Balance Familie AG in Meisterschwanden sucht eine/n Recruiting & Personalentwicklung Expert (60-80%). Sie verantworten Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung im HR für fünf Hotels und einen Gastronomiebetrieb.

Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Bildungsangebote und positionieren die Betriebe als attraktive Arbeitgeber. Wir bieten eine familiäre Atmosphäre, Fringe Benefits und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.