HR Manager Operations 100 % (m/w/d)

Gate Gourmet Switzerland GmbH; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Bonusbeteiligung

Gleitzeitmodell

IDP-Programm

ÖV-Zuschuss 600 CHF/Jahr

Parkplatz am Flughafen Zürich

Personalrestaurant mit Terrasse

Jubiläumsgeschenke und FlughafenRabatt

Corporate Benefits Zugang

Europa-Netzwerk

Teamkultur & Spass an Zusammenarbeit

Zusammenfassung

Gate Gourmet Switzerland GmbH sucht eine/n HR-Führungskraft für den Standort Zürich Flughafen. Sie leiten den HR-Bereich, steuern Recruiting, HR-Administration, HR Business Partnership und People Development und beraten den General Manager.

Sie verantworten Employer Branding, Talent Acquisition und eine moderne HR-Organisation mit Fokus auf Digitalisierung und Prozesse entlang des Employee Lifecycles. Fließendes Deutsch und Englisch, sowie ausgeprägte Führungsstärke sind erwünscht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in HR-Führung
• Erfolgreich abgeschlossene HR-Qualifikation oder Studium im Bereich HR/Betriebswirtschaft
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Starke Führungsqualitäten & Fähigkeit, Team zu entwickeln und zu coachen
• IT-Kenntnisse (MS Office, AI, Workday, Beekeeper, Mobatime)
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für HR am Standort Zürich Flughafen
• Team von 7 Mitarbeitenden operativ und strategisch führen
• Beratung des General Managers in operativen und strategischen HR-Themen
• Umsetzung regionaler/globaler HR-Strategien in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Weiterentwicklung der HR-Organisation durch Digitalisierung und moderne HR-Technologien
• Unterstützung Employer Branding, Talent Acquisition und Candidate Experience
• Beziehungspflege zu Arbeitnehmervertretungen, Behörden und Stakeholdern
• Mitgestaltung der Lohnpolitik und Begleitung von Lohnrunden in Zusammenarbeit mit HR-Direktor
• Erstellung monatlicher HR-Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der Schweiz als Mitglied des HR-Kaders

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Beratung

Talent Acquisition

Employee Lifecycle

HR-Strategie

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Beekeeper

Workday

Jobbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen gestaltest du die HR-Landschaft unseres Standorts in Zürich am Flughafen aktiv mit. Du führst das HR-Team operativ und strategisch, bist Sparringspartner des General Managers und verantwortest sämtliche HR-Themen für eine Unit mit bis ca. 1'100 Mitarbeitenden. In einem internationalen Airline-Catering-Umfeld steuerst du die gesamte Employee Journey und sorgst für eine zukunftsorientierte, effiziente und wirkungsvolle Personalarbeit.

Deine Aufgaben:

• Du führst den gesamten HR-Bereich am Standort Zürich Flughafen mit den Schwerpunkten Recruiting, HR-Administration, HR Business Partnership und People Development. Dabei verantwortest du ein Team von 7 Mitarbeitenden
• Du stellst eine professionelle Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher unter der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, regulatorischen und vertraglichen Vorgaben
• Als strategischer Sparringpartner und rechte Hand des General Managers berätst und coachst du das Management und die Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen
• Du setzt regionale und globale HR-Strategien, Initiativen und Projekte in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Stakeholdern um
• Du analysierst und entwickelst die HR-Organisation weiter durch Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz moderner HR-Technologien
• Du prägst und förderst eine angenehme Unternehmenskultur durch Verankerung der gategroup Values und einer transparenten und aktiven Informationskultur unter anderem mittels Beekeeper
• Du verantwortest Employer Branding, Talent Acquisition und Candidate Experience und entwickelst innovative Massnahmen, um Gate Gourmet als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Talente langfristig zu gewinnen und zu binden
• Du vertrittst die Arbeitgeberinteressen gegenüber Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
• Du bist zuständig für die Mitgestaltung und Sicherstellung der Lohnpolitik, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Lohnrunden in Zusammenarbeit mit dem HR-Direktor und Vergütungsanalysen
• Du erstellst monatliche HR-Reportings, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Als Mitglied des Schweizer HR-Kaders und Stellvertretung unserer HRIS Schweiz trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der Schweiz bei

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion in einem dynamischen und operativen Umfeld
• Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachmann/ HR-Fachfrau oder ein ähnliches Studium im Bereich HR / Betriebswirtschaft
• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Starke Führungsqualitäten & die Fähigkeit, dein Team zu entwickeln, zu coachen und zu begleiten
• Aufgestellte Persönlichkeit mit Drive, Belastbarkeit und «can do» Mentalität
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, AI, von Vorteil Workday, Beekeeper, Mobatime)
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement

So überzeugen wir dich:

Die individuelle Weiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte der Gate Group mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene & respektvolle Firmenkultur, ein spannendes & inspirierendes Umfeld. Was wir sonst noch anbieten:

• Kaderfunktion mit 6 Wochen Ferien, Bonusbeteiligung & Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mithilfe unseres internen Talent-Programms «IDP»
• Zuschüsse fürÖV (600 CHF/Jahr) oder vergünstigten Parkplatz direkt am Flughafen Zürich
• Vergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant mit Terrasse direkt über das Flughafen Feld
• Geschenke zu Jubiläum & Geburtstage, FlughafenRabatte mit persönlichem Flughafen Ausweis & Zugang zu unsere Corporate Benefits Homepage
• Exzellente Vernetzung in ganz Europa – von Skandinavien bis zum Mittelmeer
• Freue dich auf ein aufgestelltes, dynamischesTeam mit viel Herzblut, Teamgeist und Spass an der Zusammenarbeit.

Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernimmst & Gestaltungsmöglichkeiten hast. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.