HR-Lohnabrechnung Trainer - Erwachsenenbildung

Genossenschaft Migros Ostschweiz; Chur; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Kursbeteiligung

Versicherungen

Handy-Abo

Job summary

Klubschule Migros sucht eine Fachperson mit HR- und Erwachsenenbildungs-Expertise. Sie gestalten Lohnadministration-Module, bereiten Unterricht sorgfältig vor und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre. Dabei berücksichtigen Sie verschiedene Lernstile und betreuen Teilnehmende kompetent.

Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Klubschuladministration zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Voraussetzung ist ein HR-Fachausweis oder gleichwertige/Hochqualifikation sowie mehrjährige

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in Lohnadministration, Payroll und Schweizer Sozialversicherungen.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen.
• Aktuelle Fachkenntnisse zu Lohnabrechnungen, Lohnausweisen sowie Ein- und Austrittsprozessen.
• Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie im entsprechenden Fachbereich.

Responsibilities

• Unterricht im Modul Lohnadministration professionell nach erwachsenenbildnerischen Kriterien gestalten und an Lebens- und Lernstilen anpassen.
• Umfassende Vor- und Nachbereitung des Unterrichts durchführen.
• Eine positive Lernatmosphäre schaffen und Beziehungen mit Teilnehmenden aufbauen.
• Regelmäßige Absprachen mit Klubschuladministration für reibungslose Zusammenarbeit treffen.

Skills

Lohnadministration

Payroll

Sozialversicherungen

Erwachsenenbildung

SVEB 1

Education

HR Fachausweis

Treuhänder*in mit Payroll- und Sozialversicherungskenntnissen

Job description

Klubschule Migros sucht eine Fachperson mit HR- und Erwachsenenbildungs-Expertise. Sie gestalten Lohnadministration-Module, bereiten Unterricht sorgfältig vor und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre. Dabei berücksichtigen Sie verschiedene Lernstile und betreuen Teilnehmende kompetent.

Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Klubschuladministration zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Voraussetzung ist ein HR-Fachausweis oder gleichwertige/Hochqualifikation sowie mehrjährige