HR IT Senior Project Manager

Emmi AG; Luzern; On-site; CHF 130,000 - 180,000; Full time

Job summary

Emmi AG in der Schweiz sucht eine erfahrene IT-Projektleitung, die die internationale Implementierung von SmartRecruiters verantwortet und die Integration in die SAP SuccessFactors Landschaft vorantreibt.

Sie arbeiten eng mit HR-Teams zusammen, entwickeln Recruiting-Prozesse weiter und sorgen danach für eine saubere Übergabe ins Running Business mit Release-, Incident- und Request-Management sowie weiteren HR-Anwendungen mit Fokus auf Kundennutzen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrung im HR oder Recruiting gesammelt.
• Umfangreiche Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management im internationalen Umfeld.
• Affinität zur Digitalisierung, inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung.

Responsibilities

• Projektverantwortung für die internationale Implementierung von SmartRecruiters und dessen nachhaltiger Einbettung in SAP SuccessFactors.
• Gemeinsam mit HR- und Business-Kolleginnen/-Kollegen HR- und Recruiting-Systeme sowie Prozesse entwickeln und verbessern.
• Nach erfolgreicher Implementierung die Überführung ins Running Business sicherstellen; Release-, Incident- und Request-Management verantworten.
• Weitere Konzepte und Projekte im Bereich HR-Applikationen/SAP SuccessFactors umsetzen und Kundennutzen/Impact fokussieren.

Education

Wirtschafts-/Informatikstudium oder Wirtschaftswissenschaften

Internationale Projekt-, Prozess- & Stakeholder-Management

Digitalisierungsaffinität inkl. Konzeption, Systemeinführung & Entwicklung

Job description

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die Projektverantwortung für die internationale Implementierung von SmartRecruiters und dessen nachhaltiger Einbettung in der SAP SuccessFactors Landschaft.
• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR und Business entwickelst und verbesserst du die (Recruiting) Systeme und Prozesse.
• Du stellst nach erfolgreicher Implementierung die Überführung ins Running Business sicher und kümmerst dich um das Release-, Incident- und Request-Management für den langfristigen Erfolg des Moduls.
• Du setzt weitere Konzepte und Projekte im Bereich HR Applikationen / SAP SuccessFactors erfolgreich um und hast dabei immer den Kundennutzen und Impact im Fokus.

Das bringst du mit

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit und konntest bereits erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sammeln.
• Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und kannst diese in hoher Eigenverantwortung vorantreiben.
• Eine Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst fliessend in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Willkommen in der Emmi Welt

Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz mit einer eigenen Präsenz in 15 Ländern. Ihre Qualitätsprodukte vertreibt Emmi in rund 60 Ländern und stellt diese an 73 eigenen Produktionsstandorten in 13 Ländern her. Mit rund 12'800 Mitarbeitenden, von denen rund 75 % ausserhalb der Schweiz tätig sind, erwirtschaftete die börsennotierte Emmi Gruppe (EMMN) 2025 einen Umsatz von CHF 4.7 Milliarden.