HR Generalist: Payroll, Recruitment & Culture Champion

Volvo Group (Schweiz) AG; Dällikon; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsumgebung

Gutes Arbeitsklima & hohe Eigenveran

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell

5 Wochen Ferien

Kostenlose Parkplätze

Du-Kultur und flache Hierarchien

Zusammenfassung

Volvo Group Schweiz AG sucht eine engagierte HR-Generalist:in (m/w/d) 100% zur Unterstützung während eines Mutterschaftsurlaubs. Sie arbeiten im People & Culture Team zusammen mit HR-Fachleuten an einer positiven Unternehmenskultur.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, On-/Offboarding, Lohnverarbeitung, HR-Administration, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Absenzenmanagement. Eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann zwingend.
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundiertes Wissen der sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Schweiz.
• Zahlenflair, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) von Vorteil.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie UKG PeopleDoc von Vorteil.

Aufgaben

• Recruiting, On- und Offboarding: Unterstützung bei Rekrutierung inkl. Inserate und On-/Offboarding.
• Payroll & Compensation: monatliche Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider, lohnrelevante Mutationen.
• HR-Administration: eigenständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, Personalmutationen, Pflege der Personaldaten.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung: erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Absenzenmanagement: Koordination und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, EO-, Militär-, Mutterschafts- und Vaterschaftsfällen.
• People & Culture Projekte: Mitarbeit bei HR-Initiativen und Prozessen.
• Lernendenwesen: Koordination des Lernendenwesens inkl. Betreuung der Lernenden und Organisation der Ausbildungszeit.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Arbeitsrecht Schweiz

Sozialversicherungskenntnisse

Zahlenflair

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englisch oder Französisch (von Vorteil

Ausbildung

eidg. Fachausweis HR

Grundausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

UKG PeopleDoc

Jobbeschreibung

Volvo Group Schweiz AG sucht eine engagierte HR-Generalist:in (m/w/d) 100% zur Unterstützung während eines Mutterschaftsurlaubs. Sie arbeiten im People & Culture Team zusammen mit HR-Fachleuten an einer positiven Unternehmenskultur.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, On-/Offboarding, Lohnverarbeitung, HR-Administration, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Absenzenmanagement. Eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Deutschkenntnisse sind erforderlich.