HR Generalist: Payroll, Onboarding & Flexible Hours

Personal Knobel AG; Buchs (ZH); Vor Ort; CHF 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielseitige und verantwortungsvolle HR

Modernes und professionelles Arbeitsum

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Infrastruktur und digitaleArbe

Zusammenfassung

Personal Knobel AG in der Schweiz bietet eine vielseitige HR-Position. Sie unterstützen und koordinieren Recruiting-Prozesse, begleiten Ein- und Austritte sowie Offboarding, und arbeiten eng mit externen Partnern bei der Lohnverarbeitung zusammen.

Sie übernehmen die Personaladministration, erstellen Verträge und Zeugnisse, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, bearbeiten Abwesenheiten und Versicherungsfälle und wirken an HR-Projekten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.
• Erfahrung in Payroll und Personaladministration.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung und Koordination von Recruiting-Prozessen.
• Begleitung von Ein- und Austritten sowie On- und Offboarding-Prozessen.
• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen.
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen.
• Bearbeitung von Absenz- und Versicherungsfällen.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Arbeitgeberinitiativen.
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Systemen.

Kenntnisse

Payroll

Personaladministration

Arbeitsrecht Schweiz

Zahlenverständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

HR-ERP-Systeme

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Tools

HR-ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Personal Knobel AG in der Schweiz bietet eine vielseitige HR-Position. Sie unterstützen und koordinieren Recruiting-Prozesse, begleiten Ein- und Austritte sowie Offboarding, und arbeiten eng mit externen Partnern bei der Lohnverarbeitung zusammen.

Sie übernehmen die Personaladministration, erstellen Verträge und Zeugnisse, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, bearbeiten Abwesenheiten und Versicherungsfälle und wirken an HR-Projekten mit.