HR Generalist m/w/d 80?100%

jobcourier.ch; Basel; On-site; CHF 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

HR-Aufgabengebiet

Kollegiales Team

Selbstständige Arbeit

Modernes Umfeld

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson für umfassende administrative HR-Aufgaben in Basel. Sie unterstützen die HR-Beratung, führen Protokolle, koordinieren Rekrutierungsprozesse und bereiten Arbeitsverträge vor.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung und mehrjährige Personaladministrationserfahrung mit. Sehr gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse sind gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiter/in oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration.

Responsibilities

• Unterstützung der HR-Beratung in administrativen Belangen
• Protokollführung, Korrespondenz sowie allgemeine Personaladministration
• Selbstständige Organisation und Koordination des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den HR-Beratenden
• Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsprozessen
• Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen
• Administrative Betreuung des Eintrittsprozesses inklusive Vertragsvorbereitung und weiterer Eintrittsformalitäten
• Unterstützung bei Personalüberprüfungen und administrativen Abklärungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen

Skills

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Sachbearbeiter/in oder vergleichbar

Tools

SAP

Job description

Einleitung

Sie sind eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Beratung in sämtlichen administrativen Belangen
• Protokollführung, Korrespondenz sowie allgemeine Personaladministration
• Selbstständige Organisation und Koordination des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den HR-Beratenden
• Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsprozessen
• Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen
• Administrative Betreuung des Eintrittsprozesses inklusive Vertragsvorbereitung und weiterer Eintrittsformalitäten
• Unterstützung bei Personalüberprüfungen und administrativen Abklärungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiter/in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
• Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP
• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Teamplayer mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Vorteile

• Spannendes und abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Selbstständige Arbeitsweise mit vielseitigen Verantwortlichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Organisation

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1159634) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter [phone] .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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Personalwesen

Branche: Anderes

Funktion: Anderes