HR Generalist for Trainee Development & Lifecycle

Impirio AG; Nidau; On-site; CHF 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Impirio AG in Nidau sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die den gesamten Employee Lifecycle betreut und die Berufsbildung aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist 60–100 % beschäftigt und bietet viel Eigenverantwortung.

Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte, verantworten Personaladministration, Recruiting, Payroll und betreuen Lernende während ihrer Ausbildung. Wenn Sie selbstständig arbeiten, strukturiert vorgehen und Lernende fördern möchten, ist dies Ihre

Qualifications

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion mit breitem Aufgabengebiet.
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration, im Recruiting und idealerweise in der Payroll.
• Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Lernenden sowie idealerweise Weiterbildung als Berufsbildner.
• Freude daran, junge Menschen während ihrer Ausbildung zu unterstützen, zu fördern und zu begleiten.
• Sicherheit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über fliessende ösischkenntnisse.

Responsibilities

• Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und stellst eine professionelle HR-Begleitung sicher.
• Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du verantwortest die gesamte Personaladministration inklusive Arbeitsverträge, Arbeitszeugnissen, Mutationen und Stammdatenpflege.
• Du begleitest den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung durch und kümmerst dich um sämtliche lohnrelevanten Anliegen.
• Du betreust und begleitest Lernende während ihrer Ausbildung, stehst ihnen als Ansprechperson zur Seite.
• Du koordinierst die Berufsbildung und arbeitest eng mit den Berufsbildner sowie den zuständigen Fachbereichen zusammen.
• Du bringst dich in HR-Projekte ein, optimierst bestehende Abläufe und unterstützt bei Bedarf auch in administrativen Finanzthemen.

Skills

HR-Fachperson

Recruiting

Payroll

Personalverwaltung

Lernende betreuen

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis

Tools

Payroll-Software

MS Office

Job description

Impirio AG in Nidau sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die den gesamten Employee Lifecycle betreut und die Berufsbildung aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist 60–100 % beschäftigt und bietet viel Eigenverantwortung.

Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte, verantworten Personaladministration, Recruiting, Payroll und betreuen Lernende während ihrer Ausbildung. Wenn Sie selbstständig arbeiten, strukturiert vorgehen und Lernende fördern möchten, ist dies Ihre