HR Generalist (60-80%) - Payroll & Digitalisierung

Job-Room; Zollikon; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Job-Room in Zürich-Zollikon sucht eine/n HR Generalist/in (60–80%). Sie verantworten den gesamten HR Life Cycle, beraten Linienvorgesetzte und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Prozessen im HR-Bereich voran.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, eine HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis sowie gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens

Aufgaben

• Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutschsprachigen Schweiz
• Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linien‑vorgesetzten
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen
• Vorbereitung und Vorerfassung der Lohnläufe, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
• Zuständigkeit für sämtliche Sozial‑ und Personenversicherungen
• Budgetkontrolle und Konzernreportings im HR‑Bereich
• Mitgestaltung und Vorantreiben des HR durch Digitalisierung und Prozesse

Kenntnisse

HR Life Cycle

Digitale Affinität

Hands-on Mentalität

Vertrauenswürdigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis

Jobbeschreibung

Job-Room in Zürich-Zollikon sucht eine/n HR Generalist/in (60–80%). Sie verantworten den gesamten HR Life Cycle, beraten Linienvorgesetzte und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Prozessen im HR-Bereich voran.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, eine HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis sowie gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen mit.