HR & Finance Specialist (L-GAV) – Flexible/Remote

Seefeld Park Sarnen AG

Sarnen

Hybrid

CHF 70,000 - 110,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
Vielseitige und verantwortungsvolleTä

Job summary

Seefeld Park Sarnen AG sucht eine engagierte Persönlichkeit für HR- und Finanzaufgaben in einer lebendigen Freizeit- und Tourismusbetrieb. Sie verantworten Personaladministration, Lohnverarbeitung und Finanzbuchhaltung sowie die Unterstützung der Administratoren in administrativen Belangen.

Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und genau, bringen Erfahrung im HR- und Finanzbereich mit und schätzen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen in einem saisonalen Umfeld.

Qualifications

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im HR und Finanzwesen.
  • Weiterbildung im HR- oder Finanzbereich von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungswesen sowie idealerweise im L-GAV.
  • Abacus-Kenntnisse von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Freude an einem abwechslungsreichen Saisonbetrieb.

Responsibilities

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Arbeitsverträgen und Personaldokumenten.
  • Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen.
  • Laufende Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren und Bankbuchungen.
  • Offene Posten überwachen und Konten abstimmen.
  • Monatliche und Jahresabschlüsse erstellen.
  • Leitung Administration bei administrativen Aufgaben unterstützen.

Skills

HR Administration
Payroll
Finanzbuchhaltung
L-GAV Kenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung HR/Finanzbereich

Tools

Abacus

Job description

Seefeld Park Sarnen AG sucht eine engagierte Persönlichkeit für HR- und Finanzaufgaben in einer lebendigen Freizeit- und Tourismusbetrieb. Sie verantworten Personaladministration, Lohnverarbeitung und Finanzbuchhaltung sowie die Unterstützung der Administratoren in administrativen Belangen.

Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und genau, bringen Erfahrung im HR- und Finanzbereich mit und schätzen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen in einem saisonalen Umfeld.

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