HR & Finance Business Capability Lead

Mikron Switzerland AG; Boudry; On-site; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Mikron Switzerland AG recherche un Responsable des Capacités Métier RH & Finance pour orienter la transformation digitale des fonctions RH, Finance et les capacités d’entreprise. Vous piloterez une feuille de route intégrée reliant priorités métier, plateformes et données pour supporter l’adoption et la création de valeur mesurable.

Vous collaborez avec les partenaires métier, les équipes techniques et les fournisseurs, afin d’assurer l’alignement avec Workday, SAP FI/CO, Concur et les services

Qualifications

• Expérience en gestion de projets et en pilotage transverses.
• Capacité à aligner les priorités métiers et les plateformes.
• Gouvernance des données et sécurité de l’information.

Responsibilities

• Définir la feuille de route intégrée pour RH, Finance et capacités d’entreprise.
• Gouverner les systèmes et l’alignement entre Workday et SAP S/4HANA/Concur.
• Consolider les priorités métiers et conduire les décisions et livrables.
• Assurer l’adoption et le support des interfaces de gouvernance et data.

Job description

En tant que Responsable des Capacités Métier RH & Finance, vous serez en charge de l'orientation technologique de l'entreprise pour les fonctions RH, Finance et les capacités d'entreprise associées. Vous connecterez les priorités métier, les plateformes et les données à travers une feuille de route intégrée qui soutient l'adoption, le contrôle et la création de valeur mesurable.

Vos principales responsabilités

• Définir la feuille de route d'entreprise et les standards opérationnels pour les capacités RH, Finance et d'entreprise.
• Être responsable du paysage informatique supportant les fonctions Global HR, Global Finance et les fonctions d'entreprise associées.
• Gouverner l'évolution de Workday et l'alignement Finance avec SAP S/4HANA, Concur, le reporting et les services de données d'entreprise.
• Traduire les priorités approuvées en plans, décisions, dépendances et résultats mesurables.
• Consolider les contributions des partenaires métier en priorités cohérentes pour les capacités d'entreprise.
• Fournir la gestion des relations, la capture des demandes, la première définition et le support à l'adoption.
• Coordonner les parties prenantes métier, les équipes techniques, les fournisseurs et les interfaces de gouvernance.
• Promouvoir la cohérence interfonctionnelle, l'adoption et la gestion durable du cycle de vie.

Votre profil

• Diplôme ou expérience professionnelle équivalente en informatique, administration des affaires, finance, RH ou domaine connexe.
• Expérience dans les capacités technologiques RH, Finance ou d'entreprise.
• Connaissance de Workday, SAP FI/CO, paie, gestion du temps, Concur, Power BI et Business Objects.
• Compréhension de la sécurité, de la confidentialité, de la gouvernance des données et des contrôles internes.
• Expérience dans une organisation internationale, multisite ou matricielle.
• Capacité à aligner les parties prenantes métier senior, les équipes techniques et les partenaires externes.
• Anglais courant ; des langues supplémentaires sont un avantage.

Ce que nous offrons

• Un rôle stimulant avec une réelle influence sur la transformation digitale internationale de Mikron.
• Collaboration avec des collègues métier et technologiques à travers divisions, fonctions et sites.
• Un environnement ouvert, multiculturel et orienté équipe, axé sur l'amélioration continue.
• Des opportunités de développement professionnel, d'apprentissage et de responsabilités élargies.
• La chance de construire des capacités durables qui créent une valeur mesurable pour Mikron.

Prêt à contribuer à façonner l'avenir de Mikron ? et apportez votre expertise, curiosité et engagement à un environnement technologique international.