HR Consulting Internship — Hybrid, Early‑Stage Startup

Agnostic Intelligence AG; Zug; Hybrid; CHF 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Early-Stage Start-up Umfeld

Job summary

Agnostic Intelligence AG sucht im Bereich Praktikum eine engagierte Unterstützung im Personalwesen, Admin und Marketing. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus Recruiting, Personaladministration und Office-Management.

Du bringst idealerweise Hochschulabschluss in relevanten Bereichen mit, bist kommunikationsstark, teamfähig und beherrschst Deutsch und Englisch sicher. Hybrid Work und schnelle Integration werden geboten.

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafterschaft/Business Administration/Psychologie oder Ähnliches.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Erfahrung im Personalwesen und Rekrutierung von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; teamfähig und zuverlässig.
• Klare Kommunikation, Belastbarkeit, Offenheit, Verlässlichkeit, Kreativität, Leidenschaft, Hands-On-Mentalität.

Responsibilities

• Recruiting: Organisation von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Inserate erstellen/aktualisieren, Interview-Vorbereitung.
• Personaladministration: Onboarding/Offboarding, Arbeitszeugnisse und Verträge erstellen, Personalsachbearbeitung.
• Mitarbeit im Finance-Bereich.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Sitzungen, Reisen, Anlässe).
• Allgemeines Office-Management.
• Unterstützung bei Marketingstrategien und Betreuung der Business-Kanäle (LinkedIn, Xing).

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Deutsch- und Englischkenntnisse

Hands-On-Mentalität

Kreativität

Belastbarkeit

Proaktivität

Education

Hochschulabschluss in Wirtschafts-wissenschaften/Business Administration/Psychologie

Tools

LinkedIn

Xing

Job description

Agnostic Intelligence AG sucht im Bereich Praktikum eine engagierte Unterstützung im Personalwesen, Admin und Marketing. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus Recruiting, Personaladministration und Office-Management.

Du bringst idealerweise Hochschulabschluss in relevanten Bereichen mit, bist kommunikationsstark, teamfähig und beherrschst Deutsch und Englisch sicher. Hybrid Work und schnelle Integration werden geboten.