Praktikum HR Consulting (m/w/d), 100% - 6 Monate

Agnostic Intelligence AG; Zug; Hybrid; CHF 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Early-Stage Start-up Umfeld

Job summary

Agnostic Intelligence AG sucht im Bereich Praktikum eine engagierte Unterstützung im Personalwesen, Admin und Marketing. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus Recruiting, Personaladministration und Office-Management.

Du bringst idealerweise Hochschulabschluss in relevanten Bereichen mit, bist kommunikationsstark, teamfähig und beherrschst Deutsch und Englisch sicher. Hybrid Work und schnelle Integration werden geboten.

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafterschaft/Business Administration/Psychologie oder Ähnliches.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Erfahrung im Personalwesen und Rekrutierung von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; teamfähig und zuverlässig.
• Klare Kommunikation, Belastbarkeit, Offenheit, Verlässlichkeit, Kreativität, Leidenschaft, Hands-On-Mentalität.

Responsibilities

• Recruiting: Organisation von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Inserate erstellen/aktualisieren, Interview-Vorbereitung.
• Personaladministration: Onboarding/Offboarding, Arbeitszeugnisse und Verträge erstellen, Personalsachbearbeitung.
• Mitarbeit im Finance-Bereich.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Sitzungen, Reisen, Anlässe).
• Allgemeines Office-Management.
• Unterstützung bei Marketingstrategien und Betreuung der Business-Kanäle (LinkedIn, Xing).

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Deutsch- und Englischkenntnisse

Hands-On-Mentalität

Kreativität

Belastbarkeit

Proaktivität

Education

Hochschulabschluss in Wirtschafts-wissenschaften/Business Administration/Psychologie

Tools

LinkedIn

Xing

Job description

Über Agnostic Intelligence AG

Deine Aufgaben im Praktikum

• Recruiting: Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Personaladministration: Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit im Bereich Finance
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
• Allgemeines Officemanagement
• Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (LinkedIn, Xing)

Das bringst du mit

• Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
• Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
• Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse.

Vorteile bei uns

• persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
• Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen

Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns!